MÔ TẢ CÔNG VIỆC -Lĩnh Lĩnh vực chuyên ngành IT Lập trình (Web/Mobile/Open) - Mô tả công việc ■Coding (front end) Sử dụng framework HTML và Javascript (Vue2) *Vì ngôn ngữ phát triển back end là C++ nên có kiến thức về C++ là một lợi thế Về lâu dài sẽ phát triển bằng ngôn ngữ C++ ■Thiết kế Thiết kế mã hóa dựa trên xác định yêu cầu sẵn có, tạo các tài liệu (tài liệu thiết kế cơ bản, tài liệu thiết kế chi tiết)
Điều kiện ứng tuyển - Những yêu cầu bắt buộc ・Có thể làm việc độc lập ・Ứng viên có tính hợp tác và kỹ năng giao tiếp tốt (đàm phán với đối tác kinh doanh) ・Ứng viên có tinh thần muốn thử thách với điều mới ・Có tính sáng tạo và mong muốn cải thiện để hoàn thiện - Người dân Chỉ tuyển ứng viên ở Nhật - Mới tốt nghiệp/đang học trung cấp Mới tốt nghiệp/đang học trung cấp đều được - Trình độ tiếng Nhật N1 , N2
Địa điểm làm việc - Trụ sở làm việc Mie - Chi tiết địa điểm làm việc Ise-shi, Mie (三重県伊勢市) *Có thể trao đổi để làm việc remote nếu ở xa - Trạm gần nhất Cách ga Ise-shi trên tuyến JR Sangū và tuyến Kintetsu Yamada khoảng 35 phút đi bộ. Xe bus từ ga Iseshi: Từ Iseshi đến Lala Park (伊勢市駅～ララパーク)
Lương - Thu nhập hàng năm/Thu nhập hàng tháng thu nhập hàng tháng: 220.000 yên - 350.000 yên - Chế độ tăng lương Có 1 lần/ năm ( tháng 3 hàng năm) Chế độ thưởng Có 2 lần/ năm ( tháng 6, tháng 12) - HỖ TRỢ ĐI LẠI Có Công ty hỗ trợ chi phí đi lại ( tối đa 3,5 vạn yên/ tháng, tùy thuộc vào địa điểm làm việc, có thể đi làm bằng ô tô )
Ngày nghỉ - Kì nghỉ thường niên 120 - Kì nghỉ lễ ■Tuần nghỉ 2 ngày (thứ bảy, chủ nhật, ngày lễ) ( tùy thuộc vào lịch làm việc của công ty) ■Số ngày nghỉ trong năm: 120 ngày ■ Nghỉ phép có lương: theo quy định của luật lao động ■Các kì nghỉ dài : tuần lễ vàng, nghỉ hè, nghỉ tết Dương lịch… ■Nghỉ hiếu hỷ ■Nghỉ thai sản, nghỉ chăm con
Đãi ngộ - Bảo hiểm xã hội Bảo hiểm y tế: Có Lương hưu: Có Bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động: Có Bảo hiểm thất nghiệp: Có - Ký túc xá/nhà ở công ty Không - Phúc lợi/các phúc lợi khác ◆Có trợ cấp gia đình, trợ cấp chức vụ, trợ cấp khi nghỉ việc
Khác - Kết quả tuyển dụng nước ngoài Có Thái Lan, Trung Quốc, Hàn Quốc, Đài Loan, Philippines, Việt Nam, Malaysia, Myanmar, Lào, Indonesia, Mông Cổ, Bangladesh Bối cảnh tuyển dụng Tình hình kinh doanh phát triển tốt, cần tuyển dụng thêm nhân sự ( nhân sự trẻ) - Điều bạn muốn quảng bá [Điểm hấp dẫn] ● Địa điểm làm việc ưa thích: 98% nhân viên toàn công ty đang làm việc tại địa điểm ưa thích, phù hợp với mục tiêu nghề nghiệp hoặc kế hoạch cuộc sống của họ (tính đến tháng 1 năm 2024). ● Hệ thống đào tạo và giáo dục toàn diện: Các buổi đào tạo nhóm theo cấp bậc, các buổi học tập theo phòng ban. ● Môi trường làm việc thoải mái: Một môi trường nơi bạn có thể liên tục nâng cao kỹ năng kỹ thuật và thăng tiến trong sự nghiệp, khoảng cách thoải mái giữa các nhân viên bất kể giới tính hay quốc tịch, và một bầu không khí nơi tinh thần làm việc nhóm có thể được xây dựng một cách tự nhiên. [Hỗ trợ nghề nghiệp cho kỹ sư tại công ty chúng tôi] ● Hệ thống tự khai báo cho phép bạn làm những gì bạn muốn: Một hệ thống trong đó nhân viên có thể khai báo và tham khảo ý kiến về mục tiêu nghề nghiệp tương lai của họ phù hợp với kế hoạch cuộc sống. - Kế hoạch nghề nghiệp được thiết kế riêng cho từng cá nhân được xác định thông qua phỏng vấn. - Cơ hội và không gian được cung cấp để thảo luận và nỗ lực thu hẹp khoảng cách giữa khả năng hiện tại và mục tiêu nghề nghiệp.
Giới thiệu công ty Tên công ty HIRATE TECHNICAL CORPORATION Ngày thành lập 1967/02 Vốn (yên) 20,000,000円 Doanh thu Từ 500 triệu ~ 5 tỷ yên Nhân sự 477 Trụ sở Tầng 9, Tòa nhà Thành phố Nagoya Nishiki, 1-6-5 Nishiki, Naka-ku, Nagoya, Tỉnh Aichi Ngành kinh doanh Khác Nội dung kinh doanh .● Thiết kế và phát triển logistics, máy móc công nghiệp, nhà máy và đóng tàu ● Thiết kế và phát triển ô tô và thiết bị gia dụng ● Thiết kế và phát triển phần mềm ●Văn phòng kiến trúc sư (thiết kế, thiết kế kết cấu, dự đoán phương án chống động đất ) Công ty đã hoạt động trong hơn nửa thế kỷ chuyên về công nghệ thiết kế toàn diện, theo đuổi sự hài lòng của khách hàng trong nhiều lĩnh vực như ô tô, thiết bị gia dụng, nhà máy môi trường, kiến trúc và phần mềm Niêm yết/Chưa niêm yết Chưa niêm yết
Quy trình ứng tuyển Quy trình ứng tuyển ① Sàng lọc hồ sơ ⇒ ② Thi viết và phỏng vấn (1-2 lần) ⇒ ③ Thư mời làm việc