Tham gia một dự án liên quan đến phát triển hệ thống điều khiển/nhúng trong bộ phận chuyên về điều khiển/IoT của công ty .Được phân công vào các dự án phát triển sản xuất như ô tô, máy bay, máy móc công nghiệp, robot và thiết bị gia dụng, tại các maker lớn.
Là một “công ty sản xuất tăng trưởng”, công ty có văn hóa doanh nghiệp coi trọng việc “muốn làm” và “muốn thử” của mỗi kỹ sư [Nhân viên bán hàng (hiểu dự án)] + [Bộ phận kỹ thuật (hiểu rõ nguyện vọng nghề nghiệp của kỹ sư thông qua phỏng vấn)]
Công ty sẽ phân công các vị trí dựa vào nguyện vọng của nhân viên. Công ty cũng tạo cơ hội để nhân viên có thể thể hiện khả năng lãnh đạo với tư cách là ứng viên quản lý (trưởng dự án), bao gồm quản lý thành viên, theo dõi kỹ thuật, quản lý và đàm phán khách hàng.
Chúng tôi cũng tạo cơ hội cho bạn thể hiện khả năng lãnh đạo.
<Ví dụ về dự án>
Phát triển và thử nghiệm ECU trên xe, thử nghiệm hệ thống IVI, thiết kế điều khiển pin xe, phát triển hệ thống điều khiển cảm biến IoT, phát triển nâng cao công nghệ nhận dạng môi trường xung quanh để lái xe tự động, thiết kế phần mềm/nhúng cho thiết bị hàng không vũ trụ,
Phát triển hệ thống hỗ trợ lái xe đường sắt, phát triển sản phẩm IoT dân dụng, phát triển phần mềm của hệ thống hỗ trợ lái xe tiên tiến, phát triển phần mềm điều khiển thiết bị y tế, hỗ trợ phát triển hệ thống X-quang, phát triển nhúng LSI liên quan đến TV, v.v.
■ Điểm hấp dẫn của công ty
・Nhân viên chính thức mảng kỹ thuật chiếm 75%/Tỷ lệ làm việc tại nhà sản xuất lớn 85%/ Duy trì "tỷ lệ phái cử: 97%"! *Tính đến tháng 3 năm 2021
- Văn hóa công ty: nơi nhân viên có thể được phân công những dự án tốt nhất phù hợp với nguyện vọng, kỹ năng và định hướng phát triển nghề nghiệp của bản thân. (Số lượng công ty đối tác: khoảng 1.700 công ty / Số dự án mỗi năm: khoảng 20.000) – Công ty coi trọng sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, tạo ra một môi trường làm việc thoải mái (Số giờ làm thêm trung bình: 15,8 giờ / Tỷ lệ sử dụng ngày nghỉ phép có lương: 90%) * Mức trung bình toàn công ty năm 2020
・ Nhiều dự án hỗ trợ khởi nghiệp và hỗ trợ tăng trưởng cho kỹ sư (Đào tạo/ lớp học): 295 khóa học / Hỗ trợ lấy chứng chỉ: 260 loại chứng chỉ)
・Nhiều kế hoạch tập trung vào các kỹ sư! (Kanto: Dự án xe điện/dự án sản xuất/Tokai: Phát triển điều khiển thân tàu/Kansai: Dự án tự chế tạo máy bay không người lái…)