■Quy trình sau khi gia nhập công ty
Sau khi vào công ty, trước tiên ứng viên sẽ trải qua một tháng đào tạo cơ bản.
Trong khóa đào tạo này, ứng viên sẽ tìm hiểu "những kiến thức cơ bản về phát triển robot bằng RPA (UiPath)" cũng như "các tiêu chuẩn và phương pháp phát triển". Dựa trên những gì ứng viên đã học trong khóa đào tạo, sẽ có được kiến thức cơ bản về cải tiến kinh doanh bằng cách sử dụng RPA bằng cách tự động hóa các công việc thường ngày xung quanh bạn. Sau đó, ứng viên sẽ được phân công đến một nơi làm việc theo mong muốn và nguyện vọng của từng ứng viên
Dựa trên những gì bạn đã học trong khóa đào tạo, bạn sẽ có được kiến thức cơ bản về cải tiến kinh doanh bằng cách sử dụng RPA bằng cách tự động hóa các công việc thường ngày xung quanh bạn. Sau đó, bạn sẽ được phân công đến một nơi làm việc theo mong muốn và nguyện vọng của bạn.
*Thông tin về chương trình đào tạo 1 tháng sau khi vào công ty vui lòng xem bên dưới.
■Đào tạo
○ Quy trình tháng đầu tiên sau khi vào công ty
・Định hướng, đào tạo chung cho nhân viên mới (cơ bản về kinh doanh,kế hoạch nghề nghiệp, v.v.)
・Kiến thức cơ bản về RPA (Giáo trình điện tử UiPath, đào tạo thực hành)
・Tiêu chuẩn lập trình (viết mã quy tắc, quy tắc đặt tên, v.v.) Cách sử dụng khung, v.v.)
・Bài tập toàn diện (bài tập thực tế được tạo bởi các kỹ sư RPA đang làm việc)
・Khác (yêu cầu đào tạo trao đổi nắm bắt thông tin, cách viết định nghĩa yêu cầu, thông số kỹ thuật kiểm tra, v.v. .)
*Nếu ứng viên có điểm chưa nắm rõ, có thể đặt câu hỏi cho các kỹ sư RPA đang hoạt động trong lĩnh vực này.
○Khác
・Đào tạo kỹ năng business (đào tạo theo các framework và có workshop để thực hành)
・Đào tạo phát triển kỹ năng quản lý (đào tạo đặc biệt để giúp ứng viên tham gia vào các vị trí quản lý)
・Họp toàn thể công ty (trao đổi bí quyết, kinh nghiệm giữa các nhân viên)
・Thường xuyên tổ chức các cuộc họp nhóm (tổ chức các cuộc họp để tương tác và trao đổi kiến thức trong nhóm mà được phân công)
・Các cuộc họp nhanh (nghiên cứu thầm lặng dựa trên các chủ đề phù hợp với xu hướng và nhu cầu thị trường )
・Đánh giá công việc và tập huấn (các cuộc họp hàng tháng) (Tiến hành một cuộc phỏng vấn với người giám sát của nhóm)
■ Chi tiết công việc tại địa điểm của khách hàng
Chúng tôi hình dung các vấn đề kinh doanh thiết yếu của khách hàng thông qua việc xác định và thiết kế các yêu cầu thông qua đàm phán với khách hàng, làm rõ, tiêu chuẩn hóa và đơn giản hóa các quy trình kinh doanh, sau đó phát triển không chỉ bằng cách sử dụng các công cụ tự động hóa tập trung vào RPA. Đây là công việc đề xuất và thúc đẩy các cải tiến kinh doanh, chẳng hạn như. Khuyến mãi DX kết hợp công nghệ RPA x IT.
Để sử dụng RPA, điều cần thiết là phải kết hợp các kiến thức cơ bản và phương pháp phát triển hệ thống với API và dịch vụ đám mây, đồng thời kinh nghiệm lập trình sẽ được sử dụng cho công việc phát triển sử dụng các công cụ RPA để lập trình và robot hóa các tác vụ mà bạn muốn tự động hóa.