MÔ TẢ CÔNG VIỆC -Lĩnh Lĩnh vực chuyên ngành Cơ khí, Điện, Điện tử Thiết kế điều khiển - Mô tả công việc Một số dự án tiêu biểu: ■Phát triển nhúng của các thiết bị điện tử ■Phát triển phần mềm điều khiển thiết bị y tế ■ Phát triển ứng dụng ADAS cho các nhà sản xuất ô tô ■Phát triển nền tảng liên quan đến vệ tinh nhân tạo, v.v. Bạn sẽ chịu trách nhiệm tham gia vào việc làm khách hàng khác nhau do bộ phận Dịch vụ Giải pháp Kỹ thuật (ESS) của Randstad Technologies phát triển. Khách hàng của chúng tôi chủ yếu là các nhà sản xuất ô tô, thiết bị y tế, máy móc công nghiệp, v.v. Bạn sẽ tham gia vào việc thiết kế và phát triển phần mềm điều khiển và nhúng cần thiết cho các sản phẩm tại cơ sở sản xuất, ngành công nghiệp cốt lõi của Nhật Bản. Mở rộng kỹ năng của bạn từng chút một trong khi nhận được sự hỗ trợ từ các thành viên nhóm kỹ thuật và thành viên nhóm bán hàng.
Điều kiện ứng tuyển - Những yêu cầu bắt buộc [Bắt buộc] ①Trên 1 năm kinh nghiệm làm việc ②Khả năng tiếng Nhật cấp độ thương mại (Có khả năng nói, soạn thảo tài liệu, manual) ③1 năm kinh nghiệm phát triển trở lên liên quan đến hệ thống điều khiển/nhúng sử dụng các ngôn ngữ phát triển như C hoặc C++ 【Ưu tiên】 ① Kỹ năng song ngữ (tiếng Nhật/tiếng Anh) ②Kiến thức liên quan đến hệ điều hành như Linux nhúng - Người dân Chỉ tuyển ứng viên ở Nhật - Trình độ tiếng Nhật N1 , N2
Địa điểm làm việc - Trụ sở làm việc Tokyo - Chi tiết địa điểm làm việc 21F New Otani Garden Court, 4-1 Kioicho, Chiyoda-ku, Tokyo 102-8578 (102-8578 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F) *Về cơ bản kỹ sư sẽ đến làm việc tại công ty khách hàng ở khu vực gần trụ sở công ty. <Trụ sở chính Tokyo> 21F New Otani Garden Court, 4-1 Kioicho, Chiyoda-ku, Tokyo 102-8578 8 (〒102-8578 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F) <Văn phòng Tokyo> Tầng 16, Tòa nhà Shinjuku Nomura, 1-26-2 Nishi-Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo 163-0516 (〒163-0516 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号新宿野村ビル16階) <Văn phòng Kita Kanto> 1-28-23 Higashiyanase, Utsunomiya, Tochigi 321-0925 (〒321-0925 栃木県宇都宮市東簗瀬1-28-23)
Lương - Thu nhập hàng năm/Thu nhập hàng tháng Thu nhập hàng năm: 3,5 triệu yên đến 5 triệu yên - Chế độ tăng lương Không Chế độ thưởng Có Thưởng 2 lần/ năm, theo tình hình kinh doanh của công ty và thành tích cá nhân - HỖ TRỢ ĐI LẠI Có Tối đa 40.000 yên/tháng - Ví dụ về thu nhập hàng năm Lương hàng tháng từ 250.000 yên trở lên ・Loại tiền lương: Hệ thống lương hàng tháng (trả toàn bộ thời gian làm thêm) ・Tiền thưởng: Có (trả cùng với hiệu suất cá nhân / hai lần một năm) *Được xác định dựa trên kinh nghiệm và kỹ năng *Tiền làm thêm giờ được trả riêng 100% .
Giờ làm việc - Giờ làm việc 9:00-18:00 *Giờ làm việc có thể thay đổi tùy theo giờ làm việc của khách hàng. - Giờ nghỉ giải lao *Phụ thuộc vào giờ làm việc của khách hàng
Ngày nghỉ - Kì nghỉ lễ ・Nghỉ 2 ngày/ tuần (thứ 7 và chủ nhật), nghỉ lễ ・Nghỉ hiếu hỷ ・Nghỉ thai sản ・Nghỉ chăm sóc gia đình ・Nghỉ phép có lương *Có thể xin nghỉ liên tục từ 5 ngày trở lên.
Đãi ngộ - Bảo hiểm xã hội Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, nenkin, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động - Ký túc xá/nhà ở công ty Không - Phúc lợi/các phúc lợi khác ・Chế độ tiền trợ cấp khi nghỉ việc (hệ thống lương hưu đóng góp xác định) ・Chế độ nghỉ thai sản ・Chế độ làm việc ngắn thời gian ・Chế độ đào tạo (đào tạo kinh doanh, đào tạo bên ngoài, du học trao đổi, v.v.) ・Chế độ hỗ trợ thi chứng chỉ chuyên ngành ・Hiệp hội bảo hiểm y tế phần mềm IT Kanto ・Thành viên câu lạc bộ phúc lợi doanh nghiệp ・Cơ sở chăm sóc sức khỏe ・Cơ sở phúc lợi trực thuộc hiệp hội bảo hiểm y tế ・Tủ khóa cá nhân ・Cung cấp máy tính cá nhân ・Chế độ khi chuyển nhà/ công tác xa nhà dài ngày
Khác - Kết quả tuyển dụng nước ngoài Có Bối cảnh tuyển dụng Đây là vị trí hỗ trợ thăng tiến và thăng tiến trong sự nghiệp của mọi người, chủ yếu là sinh viên mới tốt nghiệp và thanh niên đang đi làm. Đây là vị trí mà bạn có thể mở rộng các kỹ năng của mình với tư cách là một kỹ sư đồng thời được đào tạo và hỗ trợ để đạt được các bằng cấp, chẳng hạn như đánh giá và gỡ lỗi → phát triển → thiết kế → xác định yêu cầu → lập kế hoạch! “Tôi muốn nâng cao kỹ năng của mình với tư cách là một kỹ sư cho tương lai.” "Tôi hiện đang làm việc ở quy trình xuôi dòng, nhưng tôi muốn nâng cao kinh nghiệm của mình trong quy trình ngược dòng." “Tôi muốn học các kỹ năng về các ngôn ngữ thịnh hành mà tôi chưa từng trải nghiệm trước đây.” Nếu bạn có suy nghĩ như vậy thì hãy vào nhé! - nhận xét Randstad phát huy tiềm năng thực sự của tất cả nhân viên và tôn trọng giá trị cũng như ước mơ của họ. ・Văn hóa tôn trọng sự đa dạng. Đầy đủ chế độ đãi ngộ để hỗ trợ các hình thức làm việc đa dạng ・Môi trường tôn trọng tính tự chủ và mọi người có thể “thiết kế sự nghiệp của riêng mình” ・Tập trung vào việc đào tạo và phát triển nhân viên bằng hệ thống đào tạo chuyên sâu ・Chế độ đánh giá nhân viên được xây dựng hoàn chỉnh và công bằng
Giới thiệu công ty Tên công ty Randstad K.K. Ngày thành lập 1960/08 Vốn (yên) 100,000,000円 Doanh thu Nhân sự 100 Trụ sở 21F New Otani Garden Court, 4-1 Kioicho, Chiyoda-ku, Tokyo 102-8578 Ngành kinh doanh Dịch vụ tuyển dụng/nhân sự Nội dung kinh doanh Dịch vụ phái cử nhân sự, dịch vụ giới thiệu nhân sự, dịch vụ công nghệ, outsourcing, dịch vụ nhân sự Niêm yết/Chưa niêm yết Chưa niêm yết
Quy trình ứng tuyển Quy trình ứng tuyển ▼ Phỏng vấn ngẫu nhiên (RISE dành cho nhân viên) ▼ Kiểm tra tài liệu trên web ▼ Kiểm tra năng lực ▼ Phỏng vấn lần đầu (quản lý tại chỗ) ▼ Phỏng vấn cuối cùng (tổng giám đốc) ◎ Ưu đãi *Dự kiến mất khoảng 3 tuần đến 1 tháng kể từ khi nộp đơn đến khi được đề nghị * Các cuộc phỏng vấn sẽ được thực hiện trực tuyến (các phương pháp khác có thể được thảo luận) *Ngày phỏng vấn và ngày tham gia có thể thương lượng.