[Kỹ sư nhúng] Công nghiệp ô tô

CHI TIẾT CÔNG VIỆC

❮ ❯

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

-Lĩnh Lĩnh vực chuyên ngành

Lập trình (nhúng)

- Mô tả công việc

★ Chủ yếu được giao cho các nhà sản xuất xe thành phẩm và nhà sản xuất Cấp 1

★99% đối tác kinh doanh của chúng tôi là nhà giao dịch Prime

★Bạn có thể trải nghiệm tất cả các quy trình từ xác định yêu cầu đến thử nghiệm

Bạn sẽ chịu trách nhiệm phát triển nhúng bằng C, C++ và Python hoặc phát triển dựa trên mô hình bằng MATLAB/Simulink.

(※Dự án sẽ được quyết định dựa trên mong muốn của bạn.)

◆90% dự án là việc làm ô tô

Tập đoàn chúng tôi có thế mạnh về phụ tùng ô tô, và các dự án của chúng tôi chủ yếu liên quan đến giao dịch với các nhà sản xuất xe thành phẩm và nhà sản xuất xe hạng 1. Đây là môi trường lý tưởng cho những ai quan tâm đến ngành công nghiệp ô tô, một trong những thế mạnh của Nhật Bản.

◆Có thể tham gia lâu dài vào cùng một dự án

Công ty chúng tôi có năng lực bán hàng và kỹ thuật mạnh mẽ, và được đặc trưng bởi việc chúng tôi có nhiều khách hàng mà chúng tôi có mối quan hệ tin cậy lẫn nhau. Một số công ty trong số này đã hợp tác kinh doanh với chúng tôi ngay từ khi thành lập.

Do đó, nếu muốn, có thể tiếp tục làm việc trong việc làm trong thời gian dài và một số nhân viên đã được phân công vào cùng một dự án trong thời gian lên tới 15 năm.

- Ví dụ kinh doanh -

◆ Phát triển điều khiển ECU động cơ

[Quy trình chịu trách nhiệm] Thiết kế cơ bản, thiết kế chi tiết, triển khai/lập trình, thử nghiệm

[Kích thước] 5 người

[Thời kỳ] 2 đến 4 năm

[Ngôn ngữ phát triển] C

【OS】Windows

◆Phát triển SW truyền tải

[Quy trình] Thiết kế chi tiết, triển khai, lập trình, kiểm thử

[Kích thước] 30 người

[Thời hạn] 2 năm

[Ngôn ngữ phát triển] C, C++

【OS】Windows

◆Quản lý phát triển phần mềm EPS

[Quy trình chịu trách nhiệm] Quản lý dự án và vận hành/bảo trì (lập lịch trình và quản lý tiến độ phát triển phần mềm, tạo tài liệu liên quan đến toàn bộ quá trình phát triển phần mềm, v.v.)

*Vị trí này sẽ quản lý các thành viên tham gia vào thiết kế cơ bản, triển khai và thử nghiệm.

[Kích thước] 10 người

[Thời kỳ] 2 đến 4 năm

[Ngôn ngữ phát triển] C

【OS】Windows

[Cơ sở dữ liệu/Công cụ] Box, Time Tracker, IBM Engineering Workflow Management, Teams

Điều kiện ứng tuyển

- Những yêu cầu bắt buộc

・Kinh nghiệm thực tế về điều khiển nhúng (trên 3 năm)

・Những người có khả năng giao tiếp bằng tiếng Nhật (cấp độ kinh doanh)

[Hình ảnh người phù hợp]

・Những người coi trọng giao tiếp

・Những người hợp tác và có thể tôn trọng tinh thần đồng đội

・Có khả năng phản ứng linh hoạt với những thay đổi, v.v.

・Những người muốn tăng giá trị thị trường của mình trong môi trường mới

・Những người muốn tập trung phát triển trong môi trường có sự hỗ trợ vững chắc

- Yêu cầu chào mừng

・Kinh nghiệm phát triển dựa trên mô hình bằng MATLAB / Simulink ・Kinh nghiệm với các ngôn ngữ lập trình như C/C++ và Assembly ・Kinh nghiệm với thiết kế phần cứng như vi điều khiển và vi xử lý ・Kinh nghiệm với thiết kế mạch logic như FPGA và PLD

- Người dân

Chỉ tuyển ứng viên ở Nhật

- Mới tốt nghiệp/đang học trung cấp

nửa chừng

- Trình độ tiếng Nhật

N1, N2, N3

Địa điểm làm việc

- Trụ sở làm việc

Toàn quốc

- Chi tiết địa điểm làm việc

Khách hàng ở Tokai, Kanto và Kansai

Ví dụ: Tỉnh Aichi, Mie, Kanagawa, Gunma, Shizuoka, Nara, Osaka

*Địa điểm làm việc sẽ được xác định dựa trên mong muốn của bạn.

*Không có chuyển nhượng nào do hoàn cảnh công ty.

Lương

- Thu nhập hàng năm/Thu nhập hàng tháng

Thu nhập hàng năm:

4 triệu yên đến 6 triệu yên

- Chế độ tăng lương

Có

Một lần một năm/tháng 4

Chế độ thưởng

Có

Hai lần một năm/tháng 7 và tháng 12

<Hệ thống đánh giá dựa trên cấp bậc, không dựa trên thâm niên>

Mỗi năm một lần, cả nhân viên bán hàng và khách hàng đều đánh giá kỹ năng chuyên môn và kỹ năng giao tiếp.

Sau đó, cấp bậc sẽ được xác định dựa trên mức độ đóng góp cho công ty.

Cấp bậc càng cao, lương và thưởng càng cao!

Ngoài ra, nếu bạn học tập chăm chỉ, bạn có thể được bỏ qua một lớp.

- Cố định hệ thống làm thêm giờ

Không

- HỖ TRỢ ĐI LẠI

Có

Công ty chi trả toàn bộ chi phí đi lại

- Ví dụ về thu nhập hàng năm

6,5 triệu yên / 34 tuổi, 13 năm kinh nghiệm (lương tháng 460.000 yên + các khoản phụ cấp khác + thưởng hai lần một năm)

8,1 triệu yên / 42 tuổi, 20 năm kinh nghiệm (lương tháng 570.000 yên + các khoản phụ cấp khác + thưởng hai lần một năm)

10,1 triệu yên / 45 tuổi, 24 năm kinh nghiệm (lương tháng 490.000 yên + các khoản phụ cấp khác + thưởng hai lần một năm)

- Chi tiết tiền lương

Lương tháng: 300.000 đến 796.500 yên *Sẽ có chế độ ưu đãi theo quy định, xét đến kinh nghiệm, năng lực và độ tuổi *Làm thêm giờ sẽ được trả lương đầy đủ riêng [Nhiều khoản phụ cấp] ・Trợ cấp học bổng (dành cho những người hiện đang trả học bổng, tối đa 10.000 yên mỗi tháng, được trả trong tối đa 5 năm) ・Trợ cấp gia đình (vợ/chồng: 12.000 yên mỗi tháng, con cái: 5.000 yên mỗi tháng) ・Trợ cấp làm việc từ xa (3.000 đến 5.000 yên) *Thay đổi tùy theo mùa ・Trợ cấp chức vụ ・Trợ cấp tích lũy trình độ ・Trợ cấp thành tích theo số năm làm việc

Giờ làm việc

- Giờ làm việc

9:00～18:00

*Có thể thay đổi tùy theo từng nơi làm việc

- Giờ nghỉ giải lao

1 tiếng

*Có thể thay đổi tùy theo từng nơi làm việc

- Giờ tăng ca

Số giờ làm thêm trung bình hàng tháng là 14,91 giờ! Số giờ làm thêm đang giảm dần theo từng năm.

Ngày nghỉ

- Kì nghỉ thường niên

123

- Kì nghỉ lễ

【ngày lễ】

<123 ngày nghỉ trở lên mỗi năm>

Tuần nghỉ trọn 2 ngày (Thứ 7 và Chủ nhật), các ngày lễ, nghỉ cuối năm và năm mới, mùa hè, Tuần lễ vàng

【kì nghỉ】

・Xin chúc mừng và chia buồn nghỉ phép ・Nghỉ trước khi sinh và sau khi sinh (có hồ sơ quay trở lại làm việc)

・Nghỉ chăm sóc con cái (có hồ sơ quay trở lại làm việc)

・Kỳ nghỉ cưới

・Kỳ nghỉ đám cưới gia đình

・Chúc bé nghỉ lễ vui vẻ

・Nghỉ phép quản lý sức khỏe bà mẹ và trẻ em

・Nghỉ kinh nguyệt

・Nghỉ chăm sóc gia đình

Đãi ngộ

- Bảo hiểm xã hội

Công ty chi trả chi phí đi lại

- Ký túc xá/nhà ở công ty

Không

- Trợ cấp tiền thuê nhà

Có

Trợ cấp nhà ở (10.000 yên/tháng) * Được trả ngay cả khi bạn sở hữu nhà riêng

- Hỗ trợ tìm nhà

Không

- Hỗ trợ Visa

Không

- Phúc lợi/các phúc lợi khác

・Đào tạo nội bộ và bên ngoài (đào tạo liên quan đến CNTT, học trực tuyến, đào tạo theo cấp bậc, tiếng Anh, v.v.)

・Hệ thống hỗ trợ trình độ chuyên môn

・Hỗ trợ mua sách tại hiệu sách

・Hệ thống anh/chị

・Hệ thống khen thưởng thâm niên

・Hệ thống đáp trả tình yêu thương lẫn nhau

・Hệ thống trả lại thử thách

・Hệ thống hỗ trợ chăm sóc trẻ em (thời gian làm việc xen kẽ, thời gian làm việc rút ngắn *cho đến khi trẻ tốt nghiệp tiểu học)

・Hệ thống hỗ trợ chăm sóc điều dưỡng (rút ngắn thời gian làm việc)

・Khám sức khỏe định kỳ (*có cả vợ/chồng)

・Hỗ trợ tiêm phòng cúm

・Kế hoạch sở hữu cổ phiếu của nhân viên

・Hoạt động vòng tròn (futsal, trượt tuyết, trượt ván trên tuyết, v.v.)

・Sự kiện nội bộ (tiệc cuối năm, vườn bia, ngắm hoa anh đào, giải thưởng Seren Dip)

☆ Chuyến đi công ty (điểm đến do đa số nhân viên quyết định)

└Tỷ lệ tham gia sự kiện là 90%

Một điểm hấp dẫn nữa là tỷ lệ tham gia các chuyến đi công ty là 60-70% và nhân viên tích cực tham gia!

Một điều tuyệt vời nữa về công ty này là mối quan hệ gắn kết chặt chẽ giữa các nhân viên.

Nơi hút thuốc

- Các biện pháp chống hút thuốc thụ động

Cấm hút thuốc

Hình thức tuyển dụng

- Tình trạng việc làm

Nhân viên chính thức

- giai đoạn thử nghiệm

Có

Thời gian thử việc: 3 tháng / Không có sự khác biệt về lương hoặc phúc lợi trong thời gian này

- Thời hạn hợp đồng

Không

Khác

- Kết quả tuyển dụng nước ngoài

Có

Myanmar, Thái Lan, Trung Quốc, Brazil, Malaysia, Ấn Độ, v.v.

Giới thiệu công ty

Tên công ty

Công ty TNHH Công nghệ Serendip

Ngày thành lập

2006/08

Vốn (yên)

37,500,000円

Doanh thu

Nhân sự

Trụ sở

3F Tòa nhà ITOCHU Nagoya, 5-11 Nishiki 1-chome, Naka-ku, Nagoya, Aichi 460-0003

Ngành kinh doanh

Khác

Nội dung kinh doanh

① Kinh doanh giải pháp kỹ thuật (thiết kế điện/điện tử/cơ khí/phát triển phần mềm/hệ thống) ② Kinh doanh phát triển hợp đồng (phát triển hệ thống/phát triển FA) ③ Kinh doanh phát triển sản phẩm ④ Kinh doanh tư vấn (tư vấn CNTT/tư vấn sản xuất)

Niêm yết/Chưa niêm yết

Chưa niêm yết

Quy trình ứng tuyển

1) Hồ sơ

2) Phỏng vấn sơ bộ với RISE dành cho nhân viên

3) Cuộc phỏng vấn đầu tiên

4) Phỏng vấn lần thứ hai

5) Ưu đãi không chính thức

*Số lượng cuộc phỏng vấn thay đổi tùy theo tình hình.

ngôn ngữ phỏng vấn

Tiếng Nhật

*Bạn phải đăng nhập hoặc đăng ký làm thành viên để tiếp tục ứng dụng.

Hủy đăng ký

Thắc mắc về việc ứng tuyển

Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào về việc ứng tuyển, vui lòng liên hệ với chúng tôi bằng cách click vào "Liên hệ".

*Sau khi đã ứng tuyển, nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào liên quan đến nội dung của công việc, vui lòng liên hệ với người phụ trách tuyển dụng của vị trí công việc đó thông qua tin nhắn.

Các vị trí khác của cùng công ty

[Kỹ sư điện/điện tử] Nhà sản xuất ô tô, nhà sản xuất máy công cụ, v.v.

Quyết định một dự án theo kinh nghiệm và mong muốn của bạn / Hệ thống Flextime có sẵn / Rất nhiều sự kiện nội bộ

Công ty TNHH Công nghệ Serendip

Cơ khí, Điện, Điện tử > Thiết kế mạch điện/hệ thống

Toàn quốc

N1, N2, N3

終了まで15日

Thu nhập hàng năm: 4 triệu yên đến 6 triệu yên

[Kỹ sư điều khiển] Ngành ô tô

Quyết định một dự án theo kinh nghiệm và mong muốn của bạn / Hệ thống Flextime có sẵn / Rất nhiều sự kiện nội bộ

Công ty TNHH Công nghệ Serendip

Cơ khí, Điện, Điện tử > Thiết kế điều khiển

Toàn quốc

N1, N2, N3

終了まで15日

Thu nhập hàng năm: 4 triệu yên đến 6 triệu yên

[Kỹ sư công nghệ sản xuất] Ngành ô tô

Các dự án được quyết định dựa trên kinh nghiệm và sở thích / Có trợ cấp tiền thuê nhà / Nhiều sự kiện nội bộ

Công ty TNHH Công nghệ Serendip

Cơ khí, Điện, Điện tử > Công nghệ sản xuất (Kỹ sư công nghiệp)

Toàn quốc

N1, N2, N3

終了まで15日

Thu nhập hàng năm: 4 triệu đến 10 triệu yên

Các vị trí có nội dung công việc tương tự

[Kỹ sư hạ tầng] Vận hành và bảo trì hạ tầng mạng

Khoảng 200 người nước ngoài đã được thuê! Có hỗ trợ tiền thuê nhà! Hệ thống hỗ trợ trình độ chuyên môn có sẵn ☆

RISE for Office

IT > Cơ sở hạ tầng (Network/Server, v.v.)

tỉnh Ibaraki

N1 , N2

終了まで15日

Thu nhập hàng năm: 3 triệu yên đến 5 triệu yên

[Người bản ngữ tiếng Việt] PM (Quản lý dự án) *Mức lương ước tính hàng năm là 8 triệu yên

RISE for Office

IT > Lập trình (Software)

Tokyo

終了まで15日

Thu nhập hàng năm: 6 triệu yên đến 8 triệu yên

[Kỹ sư CNTT (Nagoya)] Sinh viên mới tốt nghiệp lần thứ hai và những người có khoảng trống trong lịch sử công việc đều được chào đón / Những người muốn nâng cao kỹ năng của mình với tư cách là kỹ sư phát triển

Công ty TNHH KAND

IT > Lập trình (Web/Mobile/Open)

Aichi

N1 , N2

終了まで15日

Thu nhập hàng năm: 3,9 triệu yên đến 5,8 triệu yên