MÔ TẢ CÔNG VIỆC -Lĩnh Lĩnh vực chuyên ngành Xây dựng Quản lý/bảo trì công trình (Kỹ sư công trường/bảo trì) - Mô tả công việc Với tư cách là trợ lý giám sát công trường xây dựng, Bạn sẽ chịu trách nhiệm quản lý công trường để đảm bảo tiến độ xây dựng theo đúng kế hoạch. - Kiểm tra và quản lý tiến độ thi công ・Buổi sáng và buổi họp bế mạc ・Kiểm tra và quản lý tài liệu đã đăng ・Sắp xếp tài liệu, chuẩn bị hồ sơ, v.v.
Điều kiện ứng tuyển - Những yêu cầu bắt buộc ・Trình độ tiếng Nhật: N2 trở lên ・Những người chuyên ngành kiến trúc, kỹ thuật cơ khí, kỹ thuật điện hoặc CAD - Yêu cầu chào mừng ・Chào đón sinh viên quốc tế (sinh viên mới tốt nghiệp và sinh viên tốt nghiệp lần thứ hai) - Người dân Chỉ tuyển ứng viên ở Nhật - Mới tốt nghiệp/đang học trung cấp Mới tốt nghiệp/đang học trung cấp đều được - Trình độ tiếng Nhật N1 , N2 - Thời điểm tham gia Tháng 4 năm 2026 *Có thể thương lượng
Địa điểm làm việc - Trụ sở làm việc Tokyo - Chi tiết địa điểm làm việc Trụ sở chính tại Chiyoda-ku, Tokyo hoặc địa điểm dự án (khu vực đô thị Tokyo) - Làm việc từ xa Không
Lương - Thu nhập hàng năm/Thu nhập hàng tháng Thu nhập hàng năm: 4 triệu yên - 4,5 triệu yên - Chế độ tăng lương Có 1 lần/ năm Chế độ thưởng Có Hai lần một năm trong 6 tháng/Kết quả của năm ngoái - Cố định hệ thống làm thêm giờ Không - HỖ TRỢ ĐI LẠI Có Giới hạn hàng tháng: 50.000 yên - Chi tiết tiền lương ・Đối với sinh viên tốt nghiệp cao đẳng/cao đẳng nghề/cao đẳng kỹ thuật: Lương tháng khởi điểm từ 230.000 yên, lương năm khởi điểm từ 4,08 triệu yên ・Đối với sinh viên tốt nghiệp đại học: Lương tháng khởi điểm từ 250.000 yên, lương năm khởi điểm từ 4,44 triệu yên ・Đối với sinh viên tốt nghiệp sau đại học: Lương tháng khởi điểm từ 254.000 yên, lương năm khởi điểm từ 4,51 triệu yên
Giờ làm việc - Giờ làm việc 8:30-17:10 - Giờ nghỉ giải lao 60 phút - Giờ tăng ca Khoảng 10 đến 15 giờ mỗi tháng
Ngày nghỉ - Kì nghỉ thường niên 135 - Kì nghỉ lễ ・Nghỉ 2 ngày trong tuần (thứ bảy, chủ nhật, ngày lễ) * Trường hợp làm việc vào ngày lễ, về nguyên tắc sẽ được nghỉ bù vào cùng tuần đó - Số ngày nghỉ trong năm 125 ngày ・Nghỉ tết dương lịch ・Nghỉ hè ・Nghỉ phép có lương ・Kỳ nghỉ GW ・Nghỉ phép dài hạn ・Nghỉ hiếu hỷ
Đãi ngộ - Bảo hiểm xã hội Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội theo quy định: bảo hiểm y tế, nenkin, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động - Ký túc xá/nhà ở công ty Có Có phòng ký túc xá đơn - Trợ cấp tiền thuê nhà Có Theo vị trí *Chi tiết sẽ được cung cấp riêng - Hỗ trợ tìm nhà Không - Hỗ trợ Visa Có - Phúc lợi/các phúc lợi khác ・Phụ cấp làm thêm giờ ・Trợ cấp hộ gia đình ・Trợ cấp chức vụ ・Phụ cấp nơi làm việc (chỉ dành cho nhân viên nơi làm việc) ・Trợ cấp hưu trí ・Tiết kiệm tích lũy tài sản ・Tiền hiếu hỷ ・Chế độ nghỉ chăm sóc trẻ em ・Chế độ nghỉ chăm sóc điều dưỡng
Hình thức tuyển dụng - Tình trạng việc làm Nhân viên chính thức - giai đoạn thử nghiệm Có 6 tháng *Không thay đổi điều kiện - Thời hạn hợp đồng Không
Khác - Kết quả tuyển dụng nước ngoài Có 3 người Bối cảnh tuyển dụng Khi công ty phát triển, chúng tôi muốn tuyển dụng thêm nhiều người nước ngoài và tăng cơ hội để họ phát triển. - Lời nhắn gửi tới tất cả người tìm việc Sinh viên quốc tế được chào đón! Nếu bạn muốn phát triển sự nghiệp vững chắc với kỹ năng vững chắc và sự ổn định của một trong những công ty xây dựng lớn nhất Nhật Bản, hãy đến và tham gia cùng chúng tôi!
Giới thiệu công ty Tên công ty Công ty TNHH Gowell Carrier Ngày thành lập 2024/02 Vốn (yên) 20,000,000円 Doanh thu Nhân sự 17 Trụ sở Tòa nhà 7F Ginza 3-chome, 3-8-13 Ginza, Chuo-ku, Tokyo Ngành kinh doanh Khác Nội dung kinh doanh Không gian tư vấn việc làm của Global Human Resources Business GOWELLTOWN Ginza management Niêm yết/Chưa niêm yết Chưa niêm yết
Quy trình ứng tuyển Quy trình ứng tuyển *Chỉ có một cuộc phỏng vấn ngoại tuyến* Thứ sáu, ngày 18 tháng 4 năm 2025: Giải thích và phỏng vấn 14:15 Cuộc họp 14:45 Giới thiệu công ty 15:10 Bắt đầu phỏng vấn cá nhân 17:00 Dự kiến kết thúc ngôn ngữ phỏng vấn Tiếng Nhật