MÔ TẢ CÔNG VIỆC -Lĩnh Lĩnh vực chuyên ngành Xây dựng Thiết kế kiến trúc/Thiết kế xây dựng - Mô tả công việc Chúng tôi cung cấp dịch vụ thiết kế phòng tắm theo yêu cầu. Chúng tôi chủ yếu thiết kế phòng tắm sang trọng để lắp đặt tại khách sạn, căn hộ cao cấp, viện dưỡng lão, v.v. Khách hàng của chúng tôi bao gồm các nhà xây dựng và công ty thiết kế. ・Chúng tôi sẽ tham gia ngay từ giai đoạn ý tưởng và cũng sẽ đàm phán với các đơn vị thiết kế và sản xuất. Là nhà sản xuất, chúng tôi thấy điều quan trọng là phải thiết kế ra những sản phẩm không chỉ đáp ứng nhu cầu của khách hàng mà còn đáp ứng cả nhu cầu của thiết bị của chúng tôi. ・Gần đây, dịch vụ này đã được triển khai tại các khách sạn và cơ sở khác. Việc tham gia vào các cơ sở thu hút sự chú ý là một điều đáng trân trọng. ・Mỗi dự án kéo dài từ một đến vài năm, với khoảng 10 đến 20 dự án được tiến hành đồng thời.
Điều kiện ứng tuyển - Những yêu cầu bắt buộc Những người chuyên ngành kiến trúc, kỹ thuật dân dụng hoặc kỹ thuật cơ khí tại một trường đại học ở quốc gia của họ hoặc ở Nhật Bản - Người dân Chỉ tuyển ứng viên ở Nhật - Mới tốt nghiệp/đang học trung cấp Mới tốt nghiệp/đang học trung cấp đều được - Trình độ tiếng Nhật N1, N2, N3
Lương - Thu nhập hàng năm/Thu nhập hàng tháng thu nhập hàng tháng: 3,74 triệu yên đến 4,9 triệu yên - Chế độ tăng lương Có Công ty chi trả chi phí đi lại Chế độ thưởng Có Thưởng 2 lần/ năm (tháng 7, tháng 12) - HỖ TRỢ ĐI LẠI Có Chi trả theo chi phí thực tế - Ví dụ về thu nhập hàng năm Thanh tra trưởng (tương đương trưởng phòng): 3,74 đến 4,35 triệu yên Trưởng phòng (tương đương quản lý bộ phận): 4,93 triệu đến 6,09 triệu yên Trưởng phòng (tương đương với vị trí quản lý): 5,8 triệu đến 7,83 triệu yên
Ngày nghỉ - Kì nghỉ thường niên 121 - Kì nghỉ lễ Cuối tuần, ngày lễ, Tuần lễ vàng, kỳ nghỉ hè, kỳ nghỉ năm mới. Thứ bảy và ngày lễ được quy định là ngày làm việc bình thường nhiều lần trong năm (có thể nghỉ lễ có hưởng lương).
Đãi ngộ - Bảo hiểm xã hội Việc làm, Tai nạn lao động, Y tế, Phúc lợi, Lương hưu đóng góp xác định, Trợ cấp hưu trí - Ký túc xá/nhà ở công ty Không - Trợ cấp tiền thuê nhà Có ・Đối với nhân viên có thời gian di chuyển từ nhà đến nơi làm việc hơn hai giờ một chiều, nếu công ty thấy cần thiết, công ty sẽ thuê nhà thông qua một công ty bất động sản có thể ký hợp đồng với công ty làm nhà ở cho công ty, và công ty sẽ chi trả một phần tiền thuê nhà theo tiêu chuẩn nhất định. ・Công ty sẽ chi trả khoảng 70% tiền thuê nhà (có giới hạn tùy theo khu vực). ・Công ty sẽ thanh toán tiền thuê nhà trực tiếp cho công ty bất động sản, và phần tiền này sẽ được thu (trừ) vào lương hàng tháng của nhân viên. ・Công ty sẽ chi trả tiền đặt cọc và tiền chìa khóa khi nhân viên vào làm việc tại công ty. - Hỗ trợ tìm nhà Không - Hỗ trợ Visa Có - Phúc lợi/các phúc lợi khác Trợ cấp gia đình, trợ cấp tái định cư cho người độc thân
Hình thức tuyển dụng - Tình trạng việc làm Nhân viên chính thức - giai đoạn thử nghiệm Có 3 tháng - Thời hạn hợp đồng Không
Khác - Kết quả tuyển dụng nước ngoài Có Bối cảnh tuyển dụng Chúng tôi đang tăng cường nhân viên để đáp ứng nhu cầu! - Điều bạn muốn quảng bá Không cần kinh nghiệm!
Giới thiệu công ty Tên công ty Gowell Co., Ltd Ngày thành lập 2007/12 Vốn (yên) 50,000,000円 Doanh thu Nhân sự 77 Trụ sở Tòa nhà 7F Ginza 3-chome, 3-8-13 Ginza, Chuo-ku, Tokyo Ngành kinh doanh Khác Nội dung kinh doanh Nhân sự toàn cầu Dịch thuật phiên dịch Trường tiếng Không gian tư vấn việc làm GOWELLTOWN Ginza Niêm yết/Chưa niêm yết Chưa niêm yết
Quy trình ứng tuyển Quy trình ứng tuyển Kiểm tra hồ sơ → Phỏng vấn ngày 19 tháng 8 (※) → Kiểm tra năng khiếu → Phỏng vấn bộ phận kinh doanh (cuối cùng) → Thư mời làm việc （※） Phỏng vấn ngày 19/8 Địa điểm: Địa điểm Ginza 16:30 Tập trung 17:00 Thông tin công ty 17:30 Phỏng vấn cá nhân bắt đầu 19:30 Dự kiến kết thúc ngôn ngữ phỏng vấn Tiếng Nhật