MÔ TẢ CÔNG VIỆC -Lĩnh Lĩnh vực chuyên ngành IT Lập trình (Web/Mobile/Open) - Mô tả công việc [Mô tả công việc] Phát triển hệ thống kinh doanh cho các nhà sản xuất máy móc xây dựng Phát triển hệ thống kinh doanh cho các tổ chức tài chính Công việc chính là viết mã bằng ngôn ngữ lập trình và tạo ra các thông số kỹ thuật thiết kế. Thay vì việc làm ngắn hạn, bạn sẽ tham gia vào các dự án với cùng một khách hàng trong 5-10 năm. *Phạm vi thay đổi nội dung công việc: Trong phạm vi do công ty xác định
Điều kiện ứng tuyển - Những yêu cầu bắt buộc ◆Có hơn một năm kinh nghiệm thực tế trong phát triển hệ thống◆ Công việc sẽ liên quan đến phát triển back-end, nhưng kinh nghiệm về cả ngôn ngữ front-end và back-end đều được hoan nghênh. Chúng tôi cung cấp chương trình đào tạo và theo dõi theo kỹ năng và số năm kinh nghiệm. *Khả năng đọc thông số kỹ thuật thiết kế bằng tiếng Nhật *Về cơ bản, chúng tôi chỉ tìm kiếm những người có hơn một năm kinh nghiệm phát triển. - Yêu cầu chào mừng [Các kỹ năng mong muốn hơn (bất kỳ kỹ năng nào trong số này đều được chấp nhận)] ■C#, .Net, Java, PHP, ngôn ngữ C, JavaScript, React, AWS, Azure *Những người có khả năng chuyển đổi đều được chào đón - Người dân Chỉ tuyển ứng viên ở Nhật - Mới tốt nghiệp/đang học trung cấp nửa chừng - Trình độ tiếng Nhật N1 , N2 Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Nhật - bằng lái xe Không yêu cầu - Thời điểm tham gia Có thể thương lượng
Địa điểm làm việc - Trụ sở làm việc Tokyo - Chi tiết địa điểm làm việc Sotokanda, Phường Chiyoda, Tokyo Ngoài ra còn có dịch vụ làm việc tại chỗ ở địa điểm của khách hàng. - Trạm gần nhất Đi bộ 4 phút từ ga Ochanomizu trên tuyến JR Chuo Đi bộ 6 phút từ ga Akihabara trên tuyến JR Yamanote - Làm việc từ xa Một phần xa xôi
Lương - Thu nhập hàng năm/Thu nhập hàng tháng Thu nhập hàng năm: 3,5 triệu yên - 6,5 triệu yên - Chế độ tăng lương Có Chế độ thưởng Có Số lượng phần thưởng: 2 Thưởng đặc biệt được trả vào cuối năm tài chính trong trường hợp có thành tích tốt (được trả trong năm năm liên tiếp) - HỖ TRỢ ĐI LẠI Có Theo quy định của công ty - Ví dụ về thu nhập hàng năm ■ 4.000.000 yên / năm thứ 3 tại công ty, 26 tuổi ■ 5.000.000 yên / năm thứ 8 làm việc tại công ty, 30 tuổi ■ 8.000.000 yên / năm thứ 18 làm việc tại công ty, 40 tuổi - Chi tiết tiền lương ■Thời gian thử việc: 6 tháng *Trong thời gian này, bạn sẽ được tuyển dụng theo hình thức Nhân viên hợp đồng. Sẽ không có thay đổi nào về điều kiện hoặc phúc lợi. *Có một số khác biệt về tình trạng việc làm và mức lương so với khi bạn được tuyển dụng chính thức. ・Tình trạng việc làm: Tuyển dụng giữa sự nghiệp (Nhân viên hợp đồng) ・Mức lương: Giống như khi bạn được tuyển dụng chính thức.
Giờ làm việc - Giờ làm việc 9:00～17:45 ■ Giờ làm việc thực tế: 7 giờ 45 phút/ngày *Thời gian bắt đầu và kết thúc có thể thay đổi đôi chút tùy thuộc vào việc làm (giờ làm việc thực tế sẽ không thay đổi) - Giờ nghỉ giải lao 12:00～13:00 - Giờ tăng ca Số giờ làm thêm trung bình hàng tháng: tối đa 20 giờ
Ngày nghỉ - Kì nghỉ thường niên 122 - Kì nghỉ lễ Ngày nghỉ: Nghỉ thứ bảy, chủ nhật và ngày lễ Hệ thống nghỉ phép: Nghỉ phép có lương, nghỉ lễ năm mới, nghỉ phép đặc biệt, nghỉ thai sản, nghỉ chăm sóc trẻ em, nghỉ chăm sóc điều dưỡng, nghỉ phép đặc biệt
Đãi ngộ - Bảo hiểm xã hội Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội theo quy định: bảo hiểm y tế, nenkin, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động - Ký túc xá/nhà ở công ty Có - Trợ cấp tiền thuê nhà Có - Hỗ trợ tìm nhà Không - Hỗ trợ Visa Không - Phúc lợi/các phúc lợi khác Nhà ở/ký túc xá của công ty, chi phí đi lại được cung cấp, hệ thống cấp bằng, trợ cấp bằng, trợ cấp nhà ở, kế hoạch nghỉ hưu, kiểm tra sức khỏe, trợ cấp chức vụ, trợ cấp gia đình Thông tin bổ sung: Trợ cấp nhà ở (40.000 yên/tháng *thay đổi tùy theo khu vực), quy định trang phục thường ngày
Khác - Kết quả tuyển dụng nước ngoài Có Bối cảnh tuyển dụng Tuyển dụng nhân sự bổ sung - Điều bạn muốn quảng bá ・Chúng tôi tập trung vào việc tuyển dụng, đào tạo và giữ chân nhân viên trẻ. Kết quả là, khoảng một nửa số nhân viên của chúng tôi ở độ tuổi 20, và tỷ lệ giữ chân nhân viên trẻ gần đây của chúng tôi là 96%. ・Mặc dù là một doanh nghiệp vừa và nhỏ với 120 nhân viên, chúng tôi không phụ thuộc vào các nhà thầu phụ cấp ba hoặc cấp bốn, mà thay vào đó, chúng tôi làm việc trực tiếp với các công ty lớn. Điều này có nghĩa là chúng tôi xử lý một loạt các công việc đầu vào, bao gồm không chỉ kiểm thử và lập trình, mà còn cả thiết kế và xác định yêu cầu. ・Việc tiếp xúc với ban quản lý, những người có thẩm quyền về các vấn đề nhân sự, rất dễ dàng, do đó không có bất kỳ sự điều chuyển hoặc phân công vô lý nào trái với mong muốn của cá nhân. Chúng tôi phân công nhân sự theo cách cân nhắc đến sở thích, hoàn cảnh gia đình, v.v. của họ. - Lời nhắn gửi tới tất cả người tìm việc ★Bạn sẽ tham gia vào nhiều khâu phát triển hệ thống từ thượng nguồn (xác định yêu cầu và thiết kế) đến hạ nguồn (sản xuất và thử nghiệm).
Giới thiệu công ty Tên công ty Công ty TNHH KAND Ngày thành lập 2022/11 Vốn (yên) 5,500,000円 Doanh thu Dưới 500 triệu yên Nhân sự 5 Trụ sở Taniguchi Etsu Tòa nhà 2 Tầng 8, 3-5-26 Kyutarocho, Chuo-ku, Thành phố Osaka, Tỉnh Osaka Ngành kinh doanh Dịch vụ tuyển dụng/nhân sự Nội dung kinh doanh Doanh nghiệp việc làm có trả lương (tuyển dụng giữa sự nghiệp, tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp, tuyển dụng người nước ngoài), công ty tuyển dụng Niêm yết/Chưa niêm yết Chưa niêm yết
Quy trình ứng tuyển Quy trình ứng tuyển Phỏng vấn thông thường (trực tuyến) ↓ Kiểm tra ngôn ngữ và năng khiếu ↓ 1-2 cuộc phỏng vấn ngôn ngữ phỏng vấn Tiếng Nhật