[Kỹ sư phát triển hệ thống web] Phát triển nội bộ / Có thể làm việc từ xa tại Tokyo

CHI TIẾT CÔNG VIỆC

❮ ❯

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

-Lĩnh Lĩnh vực chuyên ngành

Lập trình (Web/Mobile/Open)

- Mô tả công việc

Công ty chúng tôi, chuyên thúc đẩy việc ứng dụng công nghệ thông tin trong ngành xây dựng bằng cách sử dụng BIM (Revit), đảm nhiệm việc lập kế hoạch/xác định thông số kỹ thuật và yêu cầu, bảo trì, hướng dẫn, v.v.

Bạn sẽ chịu trách nhiệm phát triển API, phối hợp với các công ty thuộc tập đoàn của chúng tôi.

*Vị trí này bao gồm công việc lập trình và kỹ thuật hệ thống.

Chúng tôi sẽ giao nhiệm vụ và cung cấp đào tạo dựa trên kỹ năng làm việc của bạn để giúp bạn nâng cao chúng.

【Cụ thể】

• Phát triển hệ thống web sử dụng APS

- Phát triển các công cụ sử dụng API của Revit, v.v.

[Ngôn ngữ] C#

*Phạm vi thay đổi nhiệm vụ công việc: Tất cả các hoạt động của công ty chúng tôi

Điều kiện ứng tuyển

- Những yêu cầu bắt buộc

• Những người có thẻ cư trú dành cho Kỹ sư, Chuyên gia Nhân văn hoặc Dịch vụ Quốc tế

• Trình độ tiếng Nhật: Đã đạt trình độ N2 trở lên.

- Có ít nhất hai năm kinh nghiệm phát triển hệ thống sử dụng một trong các ngôn ngữ sau: C#, Java hoặc Python.

- Yêu cầu chào mừng

- Kinh nghiệm lập trình bằng C# - Kinh nghiệm phát triển hệ thống web sử dụng Autodesk Platform Services và Revit API

- Người dân

Chỉ tuyển ứng viên ở Nhật

- Mới tốt nghiệp/đang học trung cấp

nửa chừng

- Trình độ tiếng Nhật

N1 , N2

Khả năng giao tiếp trôi chảy ở cấp độ kinh doanh.

Địa điểm làm việc

- Trụ sở làm việc

Tokyo

- Chi tiết địa điểm làm việc

Zenith Minami Shinjuku 2F, 5-14-7 Sendagaya, Shibuya-ku, Tokyo

- Trạm gần nhất

Cách ga JR Yoyogi 3 phút đi bộ.

Cách cửa ra phía Đông Nam ga Shinjuku 12 phút đi bộ.

- Làm việc từ xa

Một phần xa xôi

Lương

- Thu nhập hàng năm/Thu nhập hàng tháng

Thu nhập hàng năm:

Từ 3,63 triệu yên đến 5,2 triệu yên

- Chế độ tăng lương

Có

Chế độ thưởng

Có

2 lần/ năm

3,75 tháng (số liệu thực tế năm 2024)

- Cố định hệ thống làm thêm giờ

Không

- HỖ TRỢ ĐI LẠI

Có

Phụ cấp được cung cấp (theo quy định của công ty)

- Chi tiết tiền lương

Mức lương dự kiến hàng năm: 3.630.000 - 5.200.000 yên Mức lương hàng tháng: 237.000 - 339.000 yên Lương cơ bản: 209.000 - 299.700 yên + các khoản phụ cấp cố định khác/tháng: 28.500 - 40.000 yên *Các khoản phụ cấp cố định được tính theo cấp bậc/bậc lương *Được xác định dựa trên độ tuổi và kinh nghiệm. Mức lương chỉ là ước tính và có thể thay đổi trong quá trình tuyển chọn. *Tiền làm thêm giờ (được trả theo từng phút, không tính là làm thêm giờ cố định)

Giờ làm việc

- Giờ làm việc

09:00～18:00

Thời gian làm việc dự kiến: 8 giờ

*Do lịch làm việc với các công ty thành viên, giờ làm việc có thể từ 8:30 đến 17:30.

- Giờ nghỉ giải lao

60 phút

- Giờ tăng ca

Số giờ làm thêm trung bình hàng tháng: tối đa 20 giờ

Ngày nghỉ

- Kì nghỉ thường niên

125

- Kì nghỉ lễ

Ngày nghỉ: thứ bảy, chủ nhật và ngày lễ

Ngày nghỉ hàng năm: 125 ngày

Chế độ nghỉ phép: Nghỉ phép có lương, nghỉ hè, nghỉ lễ cuối năm và năm mới, nghỉ phép tang lễ, kỳ nghỉ Tuần lễ Vàng, nghỉ thai sản và nghỉ chăm sóc con cái.

■Kỳ nghỉ cuối tuần trọn vẹn hai ngày (Thứ Bảy, Chủ Nhật và các ngày lễ)

■Nghỉ phép có lương

- Được cấp khi bắt đầu làm việc tại công ty (không áp dụng trong thời gian thử việc): từ 3 đến 10 ngày (có thể thay đổi tùy thuộc vào ngày bắt đầu làm việc), sau đó được cấp cho tất cả nhân viên vào ngày 1 tháng 4.

* 5 ngày nghỉ phép theo kế hoạch hàng năm được sử dụng (Tuần lễ Vàng, kỳ nghỉ hè và kỳ nghỉ Tết Dương lịch).

*Thời gian nghỉ phép có hưởng lương được tính theo từng giờ (tối đa 5 ngày mỗi năm).

≪Tỷ lệ sử dụng nghỉ phép có lương: 89,6% (năm tài chính 2024)≫

■ Thành tích đã được chứng minh về việc nhân viên nghỉ phép chăm con (tỷ lệ quay lại làm việc sau kỳ nghỉ phép là 100%)

⇒Số lượng nam giới đạt được chứng chỉ này cũng đang tăng lên!

Đãi ngộ

- Bảo hiểm xã hội

Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội (bảo hiểm y tế, nenkin, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động)

- Ký túc xá/nhà ở công ty

Không

- Trợ cấp tiền thuê nhà

Không

- Hỗ trợ tìm nhà

Không

- Phúc lợi/các phúc lợi khác

Phụ cấp chức vụ, chương trình sở hữu cổ phần của nhân viên, chương trình giảm giá dành cho nhân viên, chương trình trợ cấp hưu trí.

• Kế hoạch sở hữu cổ phần của nhân viên công ty tập đoàn

Trợ cấp làm việc từ xa/làm việc tại nhà

• Trang phục thường ngày (kiểu công sở)

Tuổi nghỉ hưu: 60 (tuổi tái tuyển dụng: 65)

- Đào tạo hội nhập, các chương trình đào tạo bên ngoài, hỗ trợ tài chính cho việc phát triển bản thân, v.v.

Nơi hút thuốc

- Các biện pháp chống hút thuốc thụ động

Cấm hút thuốc

Hình thức tuyển dụng

- Tình trạng việc làm

Nhân viên chính thức

- giai đoạn thử nghiệm

Có

3 tháng

Khác

- Kết quả tuyển dụng nước ngoài

Có

- nhận xét

[Chi tiết kinh doanh]

◆ Tư vấn BIM/CIM

Chúng tôi cung cấp dịch vụ tư vấn triển khai BIM/CIM, hỗ trợ vận hành và đào tạo phù hợp với nhu cầu của khách hàng.

◆Công tác tiêu chuẩn hóa

Xây dựng hệ thống quản lý và bảo trì bằng cách sử dụng dữ liệu BIM/CIM, đồng thời cung cấp hỗ trợ vận hành như phát triển tài liệu hướng dẫn.

◆Khuyến mãi DX

Dịch vụ tư vấn nhằm thúc đẩy chuyển đổi số trong ngành xây dựng, bao gồm phát triển công cụ API liên quan đến BIM và hợp tác phát triển công cụ với các nhà cung cấp CNTT nước ngoài.

*BIM: Một công nghệ cho phép quản lý thông tin tập trung bằng cách sử dụng mô hình 3D trong tất cả các giai đoạn thiết kế, xây dựng và bảo trì công trình.

Giới thiệu công ty

Tên công ty

RISE for Office

Ngày thành lập

2021/07

Vốn (yên)

155,750,000円

Doanh thu

Nhân sự

Trụ sở

Tòa nhà King Osaka 8F, 1-7 Toyotsucho, Thành phố Suita, Tỉnh Osaka

Ngành kinh doanh

Khác

Nội dung kinh doanh

Dịch vụ WEB

Niêm yết/Chưa niêm yết

Đã niêm yết

Quy trình ứng tuyển

Hồ sơ

　↓

Phỏng vấn với RISE dành cho nhân viên

　↓

Công ty tuyển dụng tiến hành kiểm tra hồ sơ.

　↓

Vòng phỏng vấn đầu tiên (Trưởng phòng, Trưởng bộ phận, Phòng Nhân sự)

　↓

Thứ cấp (Chủ tịch/Nhân sự)

*Yêu cầu bài kiểm tra năng lực SPI3

*Buổi phỏng vấn đầu tiên sẽ được tiến hành trực tuyến (qua Teams) hoặc trực tiếp, và buổi phỏng vấn thứ hai sẽ được tiến hành trực tiếp.

ngôn ngữ phỏng vấn

Tiếng Nhật

*Bạn phải đăng nhập hoặc đăng ký làm thành viên để tiếp tục ứng dụng.

Hủy đăng ký

Thắc mắc về việc ứng tuyển

Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào về việc ứng tuyển, vui lòng liên hệ với chúng tôi bằng cách click vào "Liên hệ".

*Sau khi đã ứng tuyển, nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào liên quan đến nội dung của công việc, vui lòng liên hệ với người phụ trách tuyển dụng của vị trí công việc đó thông qua tin nhắn.

Các vị trí khác của cùng công ty

[Kỹ sư SRE/Hạ tầng] Dự án nội bộ tại Tokyo

Thưởng được trả hai lần một năm / Hỗ trợ xin visa / Có thể làm việc từ xa ☆

RISE for Office

IT > Cơ sở hạ tầng (Network/Server, v.v.)

Tokyo

N1 , N2

終了まで2日

Thu nhập hàng năm: 6 triệu yên đến 12 triệu yên

[Thiết kế bộ pin ô tô] CATIA @ Thành phố Okazaki, tỉnh Aichi

Thưởng được trả hai lần một năm! Có trợ cấp nhà ở! Chúng tôi có kinh nghiệm tuyển dụng khoảng 200 người nước ngoài!

RISE for Office

Cơ khí, Điện, Điện tử > Khác (Cơ khí, Điện, Điện tử)

Aichi

N1 , N2

終了まで2日

Thu nhập hàng năm: Từ 3,7 triệu đến 7,5 triệu yên

[Thiết lập dây chuyền sản xuất ô tô] CAD tại thành phố Obu, tỉnh Aichi

Hỗ trợ tiền thuê nhà! Khoảng 200 người nước ngoài được tuyển dụng! Thưởng được trả hai lần một năm.

RISE for Office

Cơ khí, Điện, Điện tử > Công nghệ sản xuất (Kỹ sư công nghiệp)

Aichi

N1 , N2

終了まで2日

Thu nhập hàng năm: Từ 3,7 triệu đến 7,5 triệu yên

Các vị trí có nội dung công việc tương tự

[Công ty TNHH Dịch vụ Hệ thống] <Cần tuyển Kỹ sư Hệ thống> Chúng tôi sẽ hỗ trợ bạn phát triển kỹ năng hơn nữa bằng cách tận dụng kiến thức công việc trước đây của bạn!

Công ty TNHH Dynamic Mynet

IT > Lập trình (Software)

Tokyo

N1 , N2

終了まで2日

thu nhập hàng tháng: 300.000 đến 460.000 yên

Khoa học dữ liệu (Ưu tiên người nói tiếng Việt)

• Lương làm thêm giờ (trả theo từng phút) • Chương trình hỗ trợ chuyển chỗ ở (nếu yêu cầu chuyển chỗ ở khi gia nhập công ty, chi phí chuyển nhà và nhà ở thực tế sẽ được hoàn trả) • Chương trình trợ cấp nhà ở (độc thân: 15.000 yên/tháng, đã kết hôn: 25.000 yên/tháng) • Trợ cấp gia đình: 8.000 yên cho vợ/chồng, 5.000 yên cho con đầu lòng, 5.000 yên cho con thứ hai • Trợ cấp đi lại: tối đa 150.000 yên/tháng

Công ty TNHH Sun Staff

IT > Kỹ sư/nhà khoa học/nhà phân tích dữ liệu

Aichi

N1 , N2

終了まで2日

Thu nhập hàng năm: Từ 4,9 triệu đến 6,2 triệu yên

[Nhân viên chính thức / Java / Python / Không yêu cầu kinh nghiệm] Kỹ sư phát triển ứng dụng @ Tokyo

★ Đang tích cực tuyển dụng người nước ngoài! ★ Không yêu cầu kinh nghiệm trong ngành CNTT!

Công ty TNHH Gowell Carrier

IT > Lập trình (Web/Mobile/Open)

Tokyo

N1 , N2

終了まで2日

Thu nhập hàng năm: Từ 2,6 triệu đến 5,2 triệu yên