MÔ TẢ CÔNG VIỆC -Lĩnh Lĩnh vực chuyên ngành Xây dựng Quản lý/bảo trì công trình (Kỹ sư công trường/bảo trì) - Mô tả công việc Trách nhiệm chính của bạn sẽ bao gồm quản lý thi công cho việc cải tạo hệ thống điều hòa không khí.
Điều kiện ứng tuyển - Những yêu cầu bắt buộc • Giấy phép lái xe hạng 1 (xe thông thường) • Những người sở hữu một trong các bằng cấp sau đây • Kỹ sư quản lý thi công đường ống hạng 1, Trợ lý kỹ sư quản lý thi công đường ống hạng 1, Kỹ sư quản lý thi công đường ống hạng 2 - Yêu cầu chào mừng • Các bằng cấp liên quan khác • Kiến thức về thiết kế và dự toán chi phí trong lĩnh vực lắp đặt thiết bị • Kinh nghiệm quản lý công trường • Kinh nghiệm thực tế với hệ thống nguồn nhiệt trung tâm - Người dân Chỉ tuyển ứng viên ở Nhật - Mới tốt nghiệp/đang học trung cấp nửa chừng - Trình độ tiếng Nhật N1, N2, N3
Địa điểm làm việc - Trụ sở làm việc Tokyo - Chi tiết địa điểm làm việc Hokkaido, Tokyo, Kanagawa, Chiba, Saitama, Tokyo, Miyagi, Aichi, Mie, Osaka, Hyogo, Kyoto, Hiroshima, OKama, Ehime, Kagawa, Kochi, Fukuoka, Kumamoto, Oita
Lương - Thu nhập hàng năm/Thu nhập hàng tháng Thu nhập hàng năm: 5 triệu yên - 8 triệu yên - Chế độ tăng lương Có Khoảng 280.000 đến 450.000 yên Chế độ thưởng Có 1 lần/ năm - Cố định hệ thống làm thêm giờ Có - HỖ TRỢ ĐI LẠI Có Được thanh toán đầy đủ chi phí đi lại - Ví dụ về thu nhập hàng năm - Tuổi 27: 5 triệu yên (7 năm phục vụ, tốt nghiệp trường cao đẳng kỹ thuật) - Tuổi 30: 5,3 triệu yên (10 năm phục vụ, tốt nghiệp trường cao đẳng kỹ thuật)
Giờ làm việc - Giờ làm việc 9:00～17:30 - Giờ nghỉ giải lao (Nghỉ giải lao 45 phút, từ 12:00 đến 12:45) - Giờ tăng ca Trung bình khoảng 15-30 giờ mỗi tháng. *Tuy nhiên, thời gian này có thể tăng lên trong mùa cao điểm.
Ngày nghỉ - Kì nghỉ thường niên 123 - Kì nghỉ lễ • Hai ngày nghỉ mỗi tuần (Thứ Bảy, Chủ Nhật và các ngày lễ) • Tuần lễ vàng (theo lịch), kỳ nghỉ Tết Dương lịch (9 ngày), kỳ nghỉ hè (9 ngày, bao gồm 5 ngày nghỉ phép có lương) • Nghỉ phép có lương: 22 ngày nghỉ phép có lương hàng năm (10-14 ngày được cấp sau 2 tháng làm việc) - Số ngày nghỉ phép cố định hàng năm: 124 ngày/năm
Đãi ngộ - Bảo hiểm xã hội ・Hưu trí phúc lợi, bảo hiểm y tế, bảo hiểm việc làm, bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động - Ký túc xá/nhà ở công ty Có • Trợ cấp nhà ở: Nếu có trường hợp chuyển công tác yêu cầu chuyển chỗ ở sau khi gia nhập công ty, bạn sẽ được chi trả khoản trợ cấp này. - Trợ cấp tiền thuê nhà Không - Hỗ trợ tìm nhà Không - Hỗ trợ Visa Không
Giới thiệu công ty Tên công ty Tập đoàn KND Ngày thành lập 1971/06 Vốn (yên) 80,000,000円 Doanh thu Từ 500 triệu ~ 5 tỷ yên Nhân sự 180 Trụ sở Tòa nhà NS3 9F, 2-51-3 Akabane, Kita-ku, Tokyo Ngành kinh doanh Dịch vụ tuyển dụng/nhân sự Nội dung kinh doanh • Kinh doanh logistics • Kinh doanh nhà ở và xây dựng • Kinh doanh tuyển dụng (lĩnh vực xây dựng) • Sản xuất và kinh doanh vật liệu xây dựng Niêm yết/Chưa niêm yết Chưa niêm yết
Quy trình ứng tuyển Quy trình ứng tuyển - Sàng lọc hồ sơ ⇒ Thi viết (SPI) ⇒ Phỏng vấn (1-2 lần) ⇒ Nhận việc ・Hồ sơ xin việc: sơ yếu lý lịch, kinh nghiệm làm việc • Bài kiểm tra viết, kỳ thi: SPI Thể thức phỏng vấn: Phỏng vấn vòng 1 (trực tuyến), phỏng vấn vòng 2 (trực tiếp) • Người phỏng vấn: Phỏng vấn vòng đầu tiên (quản lý bộ phận liên quan, nhân viên tuyển dụng chi nhánh) Tổng cộng 2-3 người Phỏng vấn vòng hai (với quản lý chi nhánh có liên quan, trưởng bộ phận hành chính cấp trụ sở chính): tổng cộng 2-3 người. ■ Quy trình tuyển chọn đối với công dân nước ngoài Sàng lọc hồ sơ (Phòng Nhân sự: Ông Sugii) ⇒ Kiểm tra trình độ ngoại ngữ (Phòng Nhân sự: Ông Sugii) ⇒ Sàng lọc hồ sơ ⇒ Thi viết (SPI) ⇒ Phỏng vấn (1-2 lần) ⇒ Thư mời làm việc