Khi bước vào vòng phỏng vấn, bạn sẽ thường nhận được câu hỏi về “Kế hoạch nghề nghiệp” (Career Plan) từ nhà tuyển dụng
Tại sao nhà tuyển dụng lại hỏi về “kế hoạch nghề nghiệp” của bạn?
Bạn nên trả lời câu hỏi này như thế nào để ghi điểm?

☑ Kế hoạch nghề nghiệp là gì?
Kế hoạch nghề nghiệp là những suy nghĩ của bạn về bản thân trong tương lai, bạn mong muốn tương lai mình sẽ trở thành người như thế nào, công việc bạn hứng thú, chức vụ bạn kỳ vọng, v.v…
Không chỉ có vậy, kế hoạch nghề nghiệp còn bao gồm kế hoạch bạn đã vạch ra để trau dồi, những kỹ năng, bằng cấp, kinh nghiệm bạn cần chuẩn bị để đạt được ước mơ và mục tiêu của bản thân.
Trong buổi phỏng vấn tuyển dụng cho một vị trí trong công ty, bạn nên trả lời câu hỏi về kế hoạch nghề nghiệp có liên quan đến vị trí bạn đang ứng tuyển. Trường hợp này, lưu ý tránh những câu trả lời có thể đem tới ấn tượng rằng bạn không có hứng thú với công việc này, kiểu như “Tôi muốn thành một người nội trợ tốt”.

☑ Vì sao nhà tuyển dụng lại hỏi về “kế hoạch nghề nghiệp”?
Với câu hỏi này, nhà tuyển dụng có thể xác nhận được 3 điều sau:
Ứng viên có thực sự hiểu nội dung công việc mình đang ứng tuyển không
Ứng viên có kế hoạch nghề nghiệp phù hợp với kế hoạch dài hạn của công ty hay không
Ứng viên có thực sự mong muốn gắn bó lâu dài với công ty hay không

☑ Kế hoạch nghề nghiệp “ăn điểm” cần những yếu tố nào?
Sau đây là 4 yếu tố quan trọng cần có khi trả lời câu hỏi liên quan đến kế hoạch nghề nghiệp:
Những mục tiêu mình muốn đạt được
Những kinh nghiệm trong quá khứ sẽ giúp bạn đạt được mục tiêu đó
Những nỗ lực ở thời điểm hiện tại: bạn đang học gì, làm gì,…
Những kế hoạch dài hạn trong 3 năm, 5 năm và 10 năm tới

Kết luận: Đối với Career Plan, hãy đưa ra những kế hoạch khả thi với năng lực và triển vọng của bạn, đừng nên nói về những điều viển vông mà bản thân bạn biết mình khó lòng đạt được. Cũng nên lưu ý rằng không nên đưa vào câu trả lời những kế hoạch cá nhân không liên quan hay không giúp ích đối với công việc.

Career Plan ဆိုတာဘာလဲ?
Interview မှာကုမ္ပဏီတွေကဘာလို့ Career Plan ကိုမေးကြတာလဲ?
ကိုယ့်ရဲ့ Career Plan ကိုအမေးခံရရင် ဘယ်လိုဖြေကြမလဲ?

☑ Career Plan ဆိုတာဘာလဲ?
နောင်အနာဂတ်မှာကိုယ်ကဘယ်လိုသူဖြစ်ချင်တာလဲ...ဥပမာ ရာထူး၊ အလုပ်အမျိုးအစား၊ အလုပ်နေရာစသဖြင့်...
ကိုယ်ဖြစ်ချင်တာကိုအကောင်အထည်ဖော်ဖို့အတွက် လိုအပ်တဲ့အရည်အချင်း၊အချက်အလက်တွေကို ဘယ်လိုဖြည့်ဆည်းသွာမှာလဲစတဲ့အကြောင်းအရာကိုဆိုလိုတာပါ
အလုပ်အင်တာဗျုးမှာမေးတာဖြစ်လို့ အိမ်ရှင်မကောင်းဖြစ်ချင်ပါတယ် လို့တော့ ဖြေလို့အဆင်မပြေဘူးပေါ့နော်

☑Interview မှာကုမ္ပဏီတွေကဘာလို့ Career Plan ကိုမေးကြတာလဲ?
မေးရတဲ့အကြောင်းရင်းကတော့ အခြေခံအားဖြင့် ၃ခုရှိပါတယ်
၁။ အလုပ်အကြောင်းကိုသေချာနားလည်နေလားဆိုတာကိုသိချင်လို့
၂။ ကုမ္ပဏီရဲ့ Plan နဲ့ကိုက်ညီမှုရှိမရှိသိချင်လို့
၃။ ဒီလူဟာ ကိုယ့်ကုမ္ပဏီမှာအလုပ်လုပ်ပြီး အတူတူ developဖြစ်ချင်လားဆိုတာကို သိချင်လို့

☑ကိုယ့်ရဲ့ Career Plan ကိုအမေးခံရရင် ဘယ်လိုဖြေကြမလဲ?
ဖြေတဲ့အခါစဥ်းစားလို့ရမဲ့ Point ၄ခုကို ဖော်ပြလိုက်ပါတယ်
Point①အရင်ဆုံးနောက်ဆုံးကိုယ်ဖြစ်ချင်တဲ့ goal ကိုပြောပါ
Point②ကိုယ်လိုချင်တဲ့ goalကိုရောက်ဖို့ ဘယ်လိုအတွေ့အကြုံတွေလိုချင်တယ်ဆိုတာကိုပြောပါ
Point③အခုလက်ရှိဘယ်လိုအားထုတ်လုပ်ဆောင်နေတယ်၊ ဘာတွေကိုလေ့လာနေတယ်ဆိုတာကိုပြောပါ
Point④၃နှစ်၊ ၅နှစ်၊ ၁၀နှစ်ဆိုပြီးခွဲပြီး Planကိုပြောပြနိုင်တာပိုကောင်းပါတယ်

Career Planကိုဖြေတဲ့အချိန်မှာသတိထားရမှာက အရမ်းစိတ်ကူးယဥ်ဆန်တဲ့အရာတွေကို မပြောမိဖို့နဲ့　အလုပ်နဲ့မသက်ဆိုင်တဲ့ ကိုယ်လုပ်ချင်တဲ့ ဖြစ်ချင်တဲ့အရာတွေကိုမပြောမိဖို့ပဲဖြစ်ပါတယ်...