1. 「サイトRISE for Career」とは、株式会社ウイルテック（以下「当社」といいます）が運営する利用者（以下に定義します）向けに提供する就職情報サイト及びイベント情報サイト配信サイト（以下「本サイト」といいます）並びに、このサイトに付随するメール配信サイトをいいます。

　2. 本サイトは、アジア圏の日本での就職を希望する外国人エンジニア向けにサイトを提供するサイトです。

　3. 本サイトをご利用の方は自らの意思及び責任のもと、本サイトをご利用ください。

■利用者

　1. 本サイトの性質上、利用者登録は下記の①②を両方満たす方を対象とします。

　① アジア圏の国籍の方
　② 理系（技術系）大学卒業者もしくは在学者で、本邦における在留資格認定において、「技術・人文知識・国際業務」の内、「技術」分野での在留資格認定証明書（COE）を取得している方、または取得見込の方
　③ 上記①②に関わらず、当社が認めた方
　　※利用者はマイページにおいて、利用者登録の際に入力した登録情報をいつでも変更、追加または削除することができます。また利用者は、同ページにおいて退会手続きを行うことにより、いつでも退会することができます。

　2. 利用者が前項に該当せず一定期間が経過した場合、当社は利用者に対し事前に通知の上、利用者を退会させることができます。

　1. 本利用規約（以下「本規約」といいます）は、利用者による本サイト利用の全てに適用されます。利用者が本サイトを利用する際には、本規約を遵守して頂くものとします。

　2. 利用者が本サイトの利用を開始した時点で、本規約及び「個人情報保護方針」に同意したものとみなします。利用者の本規約への同意により、利用者と当社との間で本サイト利用に係る契約が成立するものとします。

　3. 当社は、当社の裁量により、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合は、利用者登録を拒否する場合があります。当社は、登録希望者から請求があった場合でも、利用者登録を拒否する理由を開示する義務を負いません。

⑴第1項に基づいて登録希望者が提供した情報の全部又は一部につき虚偽の情報が含まれていた場合
⑵利用者が反社会的勢力の排除の条項に規定する反社会的勢力若しくは同条各項各号のいずれかに該当することが判明した場合
⑶当社との間の契約、規約などに違反したことがある又は違反していることが明らかになった場合
⑷その他ユーザー登録が適当でないと当社が判断した場合

■本サイトの変更、停止等

　1. 当社は、利用者に事前に通知することなく、本サイトの内容の全部又は一部を変更又は追加することができます。ただし、当該変更又は追加によって、変更又は追加前の本サイトのすべての機能・性能が維持されることを保証するものではありません。

　2. 当社は、以下のいずれかに該当する場合には、本サイトの利用の全部又は一部を停止又は中断することができます。この場合において、当社は利用者に対して、できる限り事前に通知するよう努めます。

(1)本サイトに係るコンピューター・システムの点検又は保守作業を定期的又は緊急に行う場合。
(2)コンピューター、通信回線等が事故により停止した場合。
(3)火災、停電、疫病、天災地変等の不可抗力により本サイトの運営ができなくなった場合。
(4)その他、当社が本サイトの停止又は中断が必要と合理的に判断した場合。

　3. 当社は、利用者に事前に通知することなく、本サイトの全部又は一部を終了することができます。
　4. 本条により利用者に生じた不利益、損害について、当社は一切の責任を負いません。

■利用者ＩＤ及びパスワードの管理

　1. 利用者は、自己の責任で、本サイトに関するユーザーID及びパスワードを第三者に不正利用されないよう、厳重に管理します。
　2. ユーザーID及びパスワードを利用して行われた本サイト上の一切の行為は利用者の行為とみなします。
　3. 当社は、ユーザーID及びパスワードの管理不十分等によって生じた損害に関する責任を負いません。
　4. 利用者は、本サイト上のアカウントを第三者に対して貸与、譲渡、売買、質入、又は利用させる等の行為をすることはできません。

■利用期間

本サイトの利用期間は、利用者の本サイト登録時から利用者の退会時までとします。

■権利の帰属

　1. 利用者は、利用者が本サイトの利用を通じて当社に提供する全ての著作物（著作権法第27条及び第28条に定める権利を含みます。）について、目的を問わず、無償かつ無制限に利用できる権利を当社に対して許諾することについて同意します。
　2. 利用者は、方法又は形態の如何を問わず、本サイトにおいて当社から提供される全ての情報及びコンテンツ（以下総称して「当社コンテンツ」といいます。）を著作権法に定める、私的使用の範囲を超えて複製、転載、公衆送信、改変その他の利用をすることはできません。
　3. 当社コンテンツに関する著作権、特許権、実用新案権、商標権、意匠権その他一切の知的財産権及びこれらの権利の登録を受ける権利（以下総称して「知的財産権」といいます。）は、当社又は当社がライセンスを受けているライセンサーに帰属し、利用者には帰属しません。
　4. 利用者が本条の規定に違反して問題が発生した場合、利用者は、自己の費用と責任において当該問題を解決するとともに、当社に何らの不利益、負担又は損害を与えないよう適切な措置を講じなければなりません。
　5. 利用者は、著作物となりうる掲載内容の一部について、当社並びに当社より正当に権利を取得した第三者及び当該第三者から権利を承継した者に対し、著作者人格権（公表権、氏名表示権及び同一性保持権を含みます。）を行使しません。

■禁止事項

本サイトをご利用の方は、本サイトにおいて以下各号の行為をおこなってはならないものとします。
　1. 意図的に不正確または虚偽な情報を入力する行為
　2. 個人や団体を誹謗、中傷、脅迫し、またはそのおそれのある行為
　3. 著作権、商標権、肖像権、氏名権、名誉権、プライバシー権、その他の知的財産権を含む他人の権利を侵害する行為、またはそのおそれのある行為
　4. 犯罪行為、または法令、公序良俗に反する行為、もしくはそのおそれのある行為
　5. 当社または第三者に不利益を与える行為、またはそのおそれのある行為
　6. 本サイトの円滑な運営を妨げる行為、または当社の信用または名誉を毀損する、もしくはそのおそれのある行為
　7. 本サイトを通じて入手した情報を利用して、当社もしくは第三者に対して金銭を要求する行為、または不利益もしくは損害を与える行為
　8. 本サイトを通じて入手した情報画像・文章等を、複製、販売、出版その他方法の如何を問わず、私的利用の範囲を超えて利用する行為、または第三者に開示、提供する行為
　9. 当社の特別の許可を得ることなく、本サイトを通じて入手した求人情報やイベント情報の掲載先に対して、本サイトを利用せず直接、求職の申込及びイベントの申込など本サイトの円滑な運営に不利益を与える行為、またはそのおそれのある行為

■反社会的勢力の排除

　1. 利用者は、現在、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロ又は特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者（以下総称して「反社会的勢力」といいます。）に該当しないこと、及び次の各号のいずれにも該当しないことを表明し、かつ将来にわたっても該当しないことを確約します。

(1)反社会的勢力が経営を支配していると認められる関係を有すること
(2)反社会的勢力が経営に実質的に関与していると認められる関係を有すること
(3)自己、自社若しくは第三者の不正の利益を図る目的又は第三者に損害を加える目的をもってする等、不当に反社会的勢力を利用していると認められる関係を有すること
(4)反社会的勢力に対して資金等を提供し、又は便宜を供与する等の関与をしていると認められる関係を有すること (5)役員又は経営に実質的に関与している者が反社会的勢力と社会的に非難されるべき関係を有すること

　2. 利用者は、自ら又は第三者を利用して次の各号のいずれにも該当する行為を行わないことを確約します。

(1)暴力的な要求行為
(2)法的な責任を超えた不当な要求行為
(3)取引に関して、脅迫的な言動をし、又は暴力を用いる行為
(4)風説を流布し、偽計を用い又は威力を用いて相手方の信用を毀損し、又は相手方の業務を妨害する行為
(5)その他前各号に準ずる行為

　3. 当社は、利用者が反社会的勢力若しくは第1項各号のいずれかに該当し、若しくは前項各号のいずれかに該当する行為をし、又は第1項の規定にもとづく表明・確約に関して虚偽の申告をしたことが判明した場合には、自己の責に帰すべき事由の有無を問わず、利用者に対して何らの催告をすることなく本契約を解除することができます。
　4. 利用者は、前項により当社が本契約を解除した場合、利用者に損害が生じたとしてもこれを一切賠償する責任はないことを確認し、これを了承します。

■当社の責任

　1. 利用者による本サイトのご利用（これらに伴う当社または第三者の情報提供行為等を含みます）により生じる一切の損害（精神的苦痛、就職情報収集活動及びイベント情報収集活動の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益）につき、当社は当社に過失がない限り責任を負わないものとします。 また、当社は、その他本サイトを通じてアクセスできる第三者が提供するサイト及びサイト、もしくは本サイトにおいて懸賞、求人募集促進活動、情報提供などを行っている第三者により生じる一切の損害につき、一切責任を負わないものとします。なお、当社が責任を負う場合であっても、当社の故意または重過失がない限り当社の責任は直接かつ通常の損害に限られるものとします。
　2. 当社は、情報取り扱い業務において通常構ずるべき合理的なウィルス対策では防止のできないウィルス被害、停電被害、サーバー故障、回線障害、火災被害、及び天変地異による被害等、その他当社の責によらない事由（以下「不可抗力」といいます）による被害が生じた場合には、一切責任を負わないものとします。当社はこれらの不可抗力によって、本サイトにおけるデータが消去・変更されないことを保証できません。利用者は、本サイトにおけるデータを自己の責任において保存いただくようお願いします。
　3. 当社は、本サイトにおいて提供される情報のうち、企業情報等の第三者に関する情報、企業広告、求人広告その他第三者の責任で提供される情報の真実性、安全性、合法性、適切性、有用性について当社は何ら保証しないことをご了承いただき、自己の責任においてご利用ください。また、本サイトから得られる情報等が正確なものであること、本サイトを通じて入手できる商品、役務、情報などが利用者の期待を満たすものであることのいずれについても保証するものではありません。
　4. 当社は、本サイトの提供にエラーその他の不具合がないこと、サーバー等にウィルスその他の有害な要素が含まれていないこと、その他本サイトのインフラ、システム等に不具合がないこと等につき保証するものではありません。

■連絡、通知

　1. 利用者による本サイトのご利用（これらに伴う当社または第三者の情報提供行為等を含みます）により生じる一切の損害（精神的苦痛、就職情報収集活動及びイベント情報収集活動の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益）につき、当社は当社に過失がない限り責任を負わないものとします。 また、当社は、その他本サイトを通じてアクセスできる第三者が提供するサイト及びサイト、もしくは本サイトにおいて懸賞、求人募集促進活動、情報提供などを行っている第三者により生じる一切の損害につき、一切責任を負わないものとします。なお、当社が責任を負う場合であっても、当社の故意または重過失がない限り当社の責任は直接かつ通常の損害に限られるものとします。
　2. 当社は、情報取り扱い業務において通常構ずるべき合理的なウィルス対策では防止のできないウィルス被害、停電被害、サーバー故障、回線障害、火災被害、及び天変地異による被害等、その他当社の責によらない事由（以下「不可抗力」といいます）による被害が生じた場合には、一切責任を負わないものとします。当社はこれらの不可抗力によって、本サイトにおけるデータが消去・変更されないことを保証できません。利用者は、本サイトにおけるデータを自己の責任において保存いただくようお願いします。
　3. 当社は、本サイトにおいて提供される情報のうち、企業情報等の第三者に関する情報、企業広告、求人広告その他第三者の責任で提供される情報の真実性、安全性、合法性、適切性、有用性について当社は何ら保証しないことをご了承いただき、自己の責任においてご利用ください。また、本サイトから得られる情報等が正確なものであること、本サイトを通じて入手できる商品、役務、情報などが利用者の期待を満たすものであることのいずれについても保証するものではありません。
　4. 当社は、本サイトの提供にエラーその他の不具合がないこと、サーバー等にウィルスその他の有害な要素が含まれていないこと、その他本サイトのインフラ、システム等に瑕疵（かし）がないこと等につき保証するものではありません。

■個人情報のお取り扱いについて

別途「個人情報保護方針」に定めることとし、当社は、これに基づき利用者の個人情報を適切に収集、利用、管理、及び保管し、または第三者への提供を行います。

■アクセスデータについて

本サイトでは、お客様のアクセスデータを集計するための、収集タグを埋め込んでいるページがあります。アクセスデータには、お客様がアクセスされたページのURL、アクセスされた日時、位置情報、ブラウザを識別する情報等が含まれます。 当社は、アクセスデータを、お客様の利便性向上及び本サイトの品質維持・向上のために利用させていただきます。また、当社は、アクセスデータをCookie及びお客様の属性情報等と組み合わせることにより、本サイトにおいて、お客様ごとに有益と思われる情報を表示させることができます。

■統計データ

当社は、利用者の登録・退会の前後を問わず、本サイト上で利用者が登録した利用者の個人情報、本サイトの利用履歴等（ページビュー、応募履歴、利用者と求人者、利用者と求人企業との間のメッセージの送受信、本サイトを通じた転職活動の過程、態様、成否のステータス等を含みますが、これらに限られません。）について統計データ、属性情報等を作成しこれらを何らの制限なく利用することができるものとし、利用者はこれをあらかじめ承諾します。なお、当該利用には、求人者、パートナーエージェントへの各種提案・報告、市場調査、機械学習、および当社の各種サイトの検討、開発、改善等のために行われる利用を含みます。

■第三者への委託

当社は、本サイトに関する業務の全部又は一部を第三者に委託することができます。

■推奨環境

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Windowsをご利用の場合
•Google Chrome 87.x.x以上
Macintoshをご利用の場合
•Safari 14.x.x以上
•Google Chrome 87.x.x以上
iOS端末をご利用の場合
•Mobile Safari 14.x.x以上
•Google Chrome 87.x.x以上
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Android端末をご利用の場合
•標準ブラウザ
•Google Chrome 87.x.x以上
•Android7.1 以上を推奨
推奨画面サイズ
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•スマートフォン　横幅375pixel以上
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※フィーチャーフォンには対応しておりません。ご了承ください。
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■本サイトについてのお問い合わせ

RISE for 運営事務局
（株式会社ウイルテック 海外事業部Webサービス課）
サイトE-mail： support.career@risefor-manager.com

■規約の変更

当社は、利用者の承諾を得ることなくまた事前予告なく、本規約の内容を変更できるものとします。この場合、本サイトに変更後の本規約が掲示された時点で効力を生じるものとします。本規約変更後に利用者が本サイトを利用した場合、変更後の本規約に同意したものとみなします。

■準拠法及び管轄

当社サイト及び本規約の準拠法は日本法とし、当社と利用者等との間で生じる論議・訴訟その他一切の紛争については、大阪地方裁判所または大阪簡易裁判所を第一審の専属的管轄裁判所とします。

付則
この規約は2021年07月15日より施行する。
2021年07月15日　制定