Với các bạn kỹ sư chuyển việc, câu hỏi các bạn chắc chắn không thể né trong cuộc phỏng vấn tuyển dụng đó là “Hãy cho tôi biết vì sao anh/ chị quyết định nghỉ việc ở công ty cũ” (なぜ転職しようと思ったのですか？). Nếu trả lời không đúng cách hoặc cố tình nói dối về lý do nghỉ việc, chắc hẳn bạn sẽ mất điểm trầm trọng và mục tiêu tới công việc mơ ước sẽ ngày càng xa.

Cùng RISE for Career tìm hiểu cách trả lời câu hỏi này sao cho ăn điểm nhé:

1.Tuyệt đối không nói dối về lý do nghỉ việc

2.Nếu lý do nghỉ việc do bất mãn về chế độ đãi ngộ hay điều kiện làm việc, hãy trình bày rõ ràng ở mức độ có thể. Ví dụ nếu lý do nghỉ việc vì lương thấp, hãy trình bày rõ nội dung công việc, thời gian làm việc và mức lương hiện tại, cùng với mức lương mong muốn, nguyện vọng cuộc sống ổn định hơn v.v…nếu bạn đã từng trao đổi và kiến nghị với công ty cũ để cải thiện tình hình nhưng không được đáp ứng như mong muốn, hãy chia sẻ việc đó với nhà tuyển dụng đang phòng vấn bạn để thể hiện thái độ tích cực và chủ động trong mọi tình huống.

3.Nên trả lời trọng tâm vào các lý do liên quan đến kế hoạch phát triển của bản thân: Lý do chuyển việc do công việc hiện tại không phù hợp với định hướng của bản thân là một lý do hợp lý. Hãy tận dụng cơ hội câu hỏi này để có thể thể hiện với nhà tuyển dụng mục tiêu, nguyện vọng phát triển bản thân trong tương lai.

4.Nên tránh các câu trả lời về lý do nghỉ việc liên quan đến mối quan hệ với đồng nghiệp, bởi rất dễ khiến nhà tuyển dụng nghi ngại liệu bạn có tiếp tục nghỉ việc ở chỗ họ nếu quan hệ với đồng nghiệp không tốt hay không.

5.Luôn giữ thái độ lạc quan và cầu tiến: Đừng mải mê nói xấu công ty và công việc cũ, thay vào đó hãy liệt kê các kinh nghiệm và kỹ năng bạn đã có được từ công việc cũ có thể phát huy và cống hiến trong công việc mới.

အလုပ်ပြောင်းမဲ့အင်ဂျင်နီယာများအတွက် အင်တာဗျူးတစ်ခုတွင် မဖြစ်မနေဖြေရမည့်မေးခွန်းမှာ "ဘာကြောင့် အလုပ်ပြောင်းဖို့ ဆုံးဖြတ်ခဲ့သလဲ"။ ဆိုတာပဲ ဖြစ်ပါတယ်။ မှားပြီးဖြေခြင်း သို့မဟုတ် အလုပ်ထွက်ရခြင်းအကြောင်းများကို သိသိကြီးဖြင့် လိမ်ညာခြင်းတို့သည် ကိုယ့်အိပ်မက်အလုပ်များနှင့် ဝေးကွာသွားမည်ဖြစ်သည်။

ဒီနေ့မှာ ဒီမေးခွန်းကို မှန်မှန်ကန်ကန် ဘယ်လိုဖြေရမလဲဆိုတာ ပြောပြပေးပါမယ်။

1. အလုပ်ထွက်ရတဲ့အကြောင်းရင်းကို ဘယ်တော့မှ မလိမ်ပါနဲ့။

2. အလုပ်ထွက်ရသည့်အကြောင်းရင်းမှာ လုပ်ငန်းခွင်ဆက်ဆံရေး သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေများကြောင့် မကျေနပ်ပါက ထိုအကြောင်းပြချက်ကို တတ်နိုင်သမျှ ရှင်းရှင်းလင်းလင်းပြောပြပါ။ ဥပမာ အလုပ်ထွက်သည့်အကြောင်းရင်းမှာ "လစာနည်းလို့" ဖြစ်ပါက အလုပ်အကြောင်းအရာ၊ အလုပ်ချိန်၊ လက်ရှိလစာ၊ လိုချင်သောလစာနှင့် တည်ငြိမ်သောဘဝမျှော်လင့်ချက်တို့ကို ရှင်းလင်းစွာပြောပြပါ။ အကယ်၍ ထိုအခြေအနေများကို ပြောင်းလဲပေးရန်အတွက် ပထမကုမ္ပဏီနှင့် တိုင်ပင်သော်လည်း ဖြေရှင်းပေးခြင်း၊တုံ့ပြန်ခြင်းမရှိပါက၊ ထိုအကြောင်းအား အင်တာဗျူးသူအား ပြောပါ။ တက်တက်ကြွကြွရှိတဲ့ အပြုအမူနဲ့ပြောပါ။

3. အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းအစီအစဉ်နဲ့ပတ်သက်တဲ့ အကြောင်းပြချက်များကို အာရုံစိုက်ပြီးဖြေဆိုပါ။ လက်ရှိအလုပ်သည် ကိုယ့်အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းနဲ့ ကိုက်ညီမနေတဲ့အတွက် အလုပ်ပြောင်းရခြင်းအကြောင်းရင်းမှာ ကျိုးကြောင်းဆီလျော်သော အကြောင်းပြချက်ဖြစ်သည်။ အနာဂတ်မှာ အောင်မြင်စေမဲ့ ကိုယ့်ရည်မှန်းချက်တွေ ဆန္ဒတွေကို အင်တာဗျူးသူ သိရှိစေရန် ဤမေးခွန်းကို အခွင့်အရေးတစ်ခုအဖြစ် အသုံးချနိုင်ပါသည်။

4. လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် ဆက်ဆံရေးမကောင်းပါက ကုမ္ပဏီမှ ထပ်ပြီးထွက်နိုင်ချေရှိသည်ဟု ထင်ရသောကြောင့် လူမှုဆက်ဆံရေးနှင့်ပတ်သက်သော အကြောင်းပြချက်များကို မပြောသင့်ပါ။

5. အပြုသဘောဆောင်ပြီး တိုးတက်ချင်တဲ့သဘောထားကို ပြသပါ- ယခင်ကုမ္ပဏီ သို့မဟုတ် အလုပ်အကြောင်း နဲ့ပတ်သက်သောအတင်းမပြောပါနဲ့။ အနာဂတ်အလုပ်မှာ အသုံးချနိုင်သည့် ယခင်အလုပ်တွင် ရရှိထားသည့် အတွေ့အကြုံနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုများကို ဖော်ပြပါ။