LEARN CONTINUOUSLY

求職情報や説明会の告知・実施サポートにより
豊富な人財と直接出会えるチャンス

支出管理 Quản lý tài chính အသုံးစရိတ်စီမံခန့်ခွဲခြင်း

支出管理

毎月、まじめに仕事をしているにもかかわらず、お金が足りなくて、月末に借金をすることになってしまったことがありますか。そんな方はおそらく支出管理の方法を知らないでしょう。

 

収支バランスをしっかりとることは、生きていく上での必須スキルです。

 

もちろん、収入によって、支出金額異なってきます。ですが、これから支出管理の方法を紹介いたします。総収入によって、支出の割合を分ける方法ですので、誰でも活用できます。

 

収入の50%の金額は家賃や交通費や食料費などといった生活に必要な出費項目に支払います。

収入の20%は給与をもらってから、すぐに貯金すべきです。できるだけ、このお金を使わないことで、将来急な出費が必要になったときのために備えます。

収入の30%はショッピング、娯楽、投資などといった個人的な趣味に使います

 

収入と個人的なニーズによって、このパーセンテージの比率も変わります。例えば70/10//20,40/30/30.... しかし、それらのバランスを取り、項目をならないでください

 

毎日家計簿をつけることは必要なく、効果的なこの方法で、お金についての心配がなくなり、簡単に支出管理ができるようになります

 

Quản lý tài chính

Các bạn đã từng rơi vào hoàn cảnh cho dù cả tháng đã đi làm rất chăm chỉ, đều đặn, nhưng tiền vẫn không đủ tiêu, đến cuối tháng lại khốn đốn đi vay mượn khắp nơi chưa? Ngay cả những bạn kỹ sư làm việc tại Nhật có khoản thu nhập rất ổn định nhưng nhiều khi vẫn “chưa hết tháng đã hết tiền”.

Có lẽ đó là do chúng ta đã không biết đến việc quản lý thu nhập và kiểm soát chi tiêu của bản thân dẫn đến hậu quả khoản chi ra lớn hơn khoản thu vào.

 

Không thể phủ nhận rằng tài chính là một khía cạnh vô cùng gần gũi và thiết thực trong đời sống mà chúng ta cần phải đối mặt hàng ngày. Chúng ta tạo ra thu nhập, và lấy chúng để phục vụ cho những nhu cầu trong cuộc sống. Vì vậy đừng để những hóa đơn chưa thanh toán hay những khoản nợ chi phối, điều khiển và gây ảnh hưởng đến chúng ta.

 

Sau đây, hãy cùng RISE for Career tìm hiểu một cách quản lý tài chính vô cùng hiệu quả nhé! Phương pháp này có thể áp dụng cho hầu hết các con số thu nhập từ to đến nhỏ vì đây là cách chia tỷ lệ phần trăm dựa trên tổng thu nhập.

 

Tủy vào mức thu nhập mà số tiền chi tiêu cũng sẽ khác nhau. Lấy thu nhâp hàng tháng chia theo tỷ lệ 50/20/30, ta có các khoản như sau:

- 50% của tổng số thu nhập sẽ dùng cho những chi tiêu thiết yếu, bắt buộc như tiền thuê nhà, hóa đơn điện nước, ăn uống, đi lại...

- 20% sẽ để vào khoản tiết kiệm, tốt nhất khi vừa nhận lương bạn nên lấy luôn 20% đó ra. Hãy kiểm soát làm sao để không động vào số tiền này và chỉ để phòng trừ các trường hợp rủi ro trong tương lai.

- Còn lại 30% là chi phí phục vụ cho nhu cầu cá nhân như mua sắm, giải trí, hoặc đầu tư...

 

Tùy vào nhu cầu và mục đích của bản thân mà chúng ta có thể điều chỉnh các tỷ lệ này sao cho phù hợp 70/10/20, 40/30/30,....

Nhưng hãy cố gắng cân bằng và đừng để thiếu hụt đi mục nào.

 

Không cần ghi chép hàng ngày, đây chính là phương pháp đơn giản, mà hiệu quả để có thể dễ dàng quản lý tài chính của bản thân. Nhờ vào cách làm này mà mỗi tháng chúng ta không còn phải lo lắng chuyện tiền nong và từng bước đi dần đến “tự do tài chính”

အသုံးစရိတ်စီမံခန့်ခွဲခြင်း

လစဉ် လုံ့လဝီရိယရှိရှိ အလုပ်လုပ်ပေမယ့် ပိုက်ဆံမလောက်လို့ လကုန်ရင် ပိုက်ဆံချေးရတာမျိုး ကြုံဖူးလား။ ကိုယ့်အသုံးစရိတ်ကို မည်သို့စီမံခန့်ခွဲရမည်ကို မသိဘူးမိုလား။ အသုံးစရိတ်ဟာ မရှိမဖြစ် လိုအပ်ပြီး နေ့စဉ်နှင့်အမျှ ကြုံတွေ့နေရမည်ဖြစ်သည်။

 

နေထိုင်မှုဘဝလိုအပ်ချက်များအတွက် ငွေရှာကြရသည့်အတွက်ကြောင့် ပိုက်ဆံမရှင်းရသေးသောပြေစာများနှင့် အကြွေးများကို မိမိကို စီမံခွင့်မပြုပါနှင့်။ ဝင်ငွေပေါ်မူတည်ပြီးအသုံးစရိတ်လည်း ကွဲပြားပါလိမ့်မယ်။ ဒါပေမယ့် အသုံးစရိတ်ကို ဘယ်လိုစီမံခန့်ခွဲရမလဲဆိုတာ ပြောပြသွားပါမယ်။ ဝင်ငွေအားလုံးပေါ်မူတည်ပြီး 50/20/30% ခွဲသည့် နည်းလမ်းဖြစ်သောကြောင့် မည်သူမဆို အသုံးပြုနိုင်ပါသည်။ 

 

ဝင်ငွေ၏ 50% သည် အိမ်ငှားရမ်းခ၊ သွားလာစရိတ်နှင့် အစားအသောက်ဖိုးများကဲ့သို့သော မရှိမဖြစ်လိုအပ်သောအရာများကို ပေးဆောင်ရမည်ဖြစ်သည်။

20% သည် ငွေစုရန်ဖြစ်ပြီး လစာရလာသည်နှင့်တပြိုင်နက် စုဆောင်းသင့်သည်။ နောင်ဖြစ်လာမည့်ကိစ္စများအတွက် ထိုစုငွေများကို တတ်နိုင်သမျှ သုံးစွဲခြင်းမှ ရှောင်ကြဉ်ပါ။

30% သည် စျေးဝယ်ခြင်း၊ ဖျော်ဖြေရေး ၊ ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှု စသည်တို့ကဲ့သို့သော ကိုယ်ရေးကိုယ်တာကိစ္စများအတွက် ဖြစ်သည်။ 

 

ဝင်ငွေနှင့် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ လိုအပ်ချက်ပေါ်မူတည်၍ ရာခိုင်နှုန်းများလည်း ကွဲပြားပါမည်။ ဥပမာအားဖြင့် 70/10/20၊ 40/30/30၊ .... သို့သော် ထိုရာခိုင်နှုန်းများကို ချိန်ညှိခြင်း မပြုလုပ်ပါနှင့်။ ဤနည်းဖြင့် နေ့စဉ်စာရင်းသွင်းရန် မလိုအပ်ဘဲ ထိရောက်မှုရှိပြီး ငွေကို စိတ်ပူစရာမလိုဘဲ အသုံးစရိတ်ကို အလွယ်တကူ စီမံခန့်ခွဲနိုင်ပါသည်။