■Trợ cấp gia đình
- 30.000 yên/tháng, cháu, 50.000 yên/tháng/2 cháu, 60.000 yên/tháng/ từ 3 con trở lên, cho đến 18 tuổi
*Vị trí trợ lý và vị trí quản lý không nằm trong đối tượng được nhận trợ cấp này
■Trang phục tư do
■Chế độ làm việc ca theo giờ/ ca hàng tháng
- Để phát huy tính linh hoạt trong phong cách làm việc, giờ làm việc có thể thay đổi sớm muốn lên 1 giờ theo hàng ngày/hàng tháng, với đơn vị từng 30 phút
Ví dụ) 8:00-17:00, 8:30-17:30, 9:30-18:30, 10:00-19:00
■Chế độ Luxmile
-Trong thời gian chăm con, nhân viên có thể lựa chọn thời gian làm việc và phương thức đánh giá phù hợp với bản thân.
*Áp dụng sau khi vào công ty từ 1 năm trở lên
■Chế độ làm việc ngắn thời gian
- Chăm con
- Chăm sóc gia đình
■ Hỗ trợ khác
- Chế độ hỗ trợ trông trẻ
- Câu lạc bộ trong công ty (bóng chày, futsal, nhạc nhẹ, gunpla, v.v.)
- Giao lưu nội bộ
- Khu vực giải khát trong công ty (miễn phí cà phê, trà, đồ ăn nhẹ, máy phục vụ nước)
- Chế độ cho mượn sách và tài liệu
- Đào tạo thường xuyên theo cấp bậc (dành cho quản lý, lãnh đạo, nhân viên mới,...)