Kỹ sư Azure/DevOps

CHI TIẾT CÔNG VIỆC

❮ ❯

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

-Lĩnh Lĩnh vực chuyên ngành

Cơ sở hạ tầng (Network/Server, v.v.)

- Mô tả công việc

<[Làm việc tại Nihonbashi/Không chuyển nhượng] Tuyển dụng vị trí Kỹ sư Azure/DevOps!!>

Với tư cách là thành viên của nhóm kỹ sư cơ sở hạ tầng, bạn sẽ chịu trách nhiệm thiết kế, xây dựng, triển khai và vận hành môi trường cơ sở hạ tầng. Chúng tôi kinh doanh với nhiều ngành công nghiệp và chúng tôi đảm nhận tất cả việc làm xây dựng và thiết kế cơ sở hạ tầng CNTT cho tài chính, công ty thương mại, ô tô, chính quyền địa phương, v.v.

・Xác định yêu cầu hệ thống, thiết kế cơ bản và thiết kế chi tiết để phát triển và cải tiến ứng dụng kinh doanh

Triển khai kiểm tra hệ thống/hỗ trợ kiểm tra người dùng

Điều tra và hiểu biết về hệ thống hiện tại Thực hiện xác định yêu cầu hệ thống và tạo tài liệu xác định yêu cầu hệ thống

Thực hiện thiết kế cơ bản (màn hình, I/F, bảng, biểu mẫu) và tạo tài liệu

Triển khai thiết kế chi tiết (thông số kỹ thuật API/thông số kỹ thuật logic nghiệp vụ) và tạo tài liệu

Tạo kịch bản kiểm thử hệ thống và thực hiện kiểm thử

・Điều tra các hệ thống hiện có và tạo tài liệu (giả định tổng quan về hệ thống và sơ đồ phối hợp hệ thống)

・Các thủ tục đăng ký nội bộ khác nhau liên quan đến phát triển

Scrum master trong phát triển ứng dụng Scrum trong kinh doanh

Tạo và tiến hành kế hoạch chạy nước rút, tổ chức các cuộc họp scrum hàng ngày và tổ chức các buổi đánh giá chạy nước rút

Tổ chức các buổi cải tiến, giải quyết các vấn đề trong và ngoài nhóm Scrum, cải thiện tồn đọng sản phẩm

Giao tiếp với chủ sở hữu sản phẩm và các nhóm liên quan trong bộ phận CNTT

Điều kiện ứng tuyển

- Những yêu cầu bắt buộc

[Kỹ năng/kinh nghiệm cần thiết]

・Có kinh nghiệm xác định yêu cầu, thiết kế cơ bản, thiết kế chi tiết và thử nghiệm hệ thống trong phát triển ứng dụng và cải tiến hệ thống kinh doanh (2 năm trở lên)

・Khảo sát các hệ thống hiện có và tạo tài liệu (tổng quan hệ thống/sơ đồ phối hợp liên hệ thống) ・Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ M365 (Office, TEAM, Outlook)

[Ưu tiên]

・Kỹ năng giao tiếp (để xác định yêu cầu với người dùng)

・Hợp tác với các thành viên trong việc phát triển và dự án Scrum ・Quan tâm đến ngành điện và thiết bị

・Kinh nghiệm dự án Agile Scrum (Scrum Master) (1 năm trở lên)

・Kinh nghiệm phát triển ứng dụng sử dụng AzureDevOps (1 năm trở lên)

・Trải nghiệm xây dựng hệ thống trong môi trường Azure ・Trải nghiệm phát triển hệ thống với ứng dụng web, API và cấu hình Front End-Back End

[Những ứng viên phù hợp với vị trí này]

・Những người muốn đương đầu với thử thách của các quy trình ngược dòng

・Những người thích làm việc bằng tay

・Những người muốn thử những điều mới

- Người dân

Chỉ tuyển ứng viên ở Nhật

- Trình độ tiếng Nhật

N1 , N2

Địa điểm làm việc

- Trụ sở làm việc

Tokyo

- Chi tiết địa điểm làm việc

<Nơi làm việc> Địa điểm khách hàng tại văn phòng Nihonbashi

[Thông tin văn phòng Randstad]

<Trụ sở chính tại Tokyo> 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F

<Chi nhánh Shinjuku> 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号新宿野村ビル16階

Lương

- Thu nhập hàng năm/Thu nhập hàng tháng

Thu nhập hàng năm:

6 triệu yên đến 8 triệu yên

- Chế độ tăng lương

Không

Chế độ thưởng

Có

Thưởng 2 lần/ năm, theo tình hình kinh doanh của công ty và thành tích cá nhân

- HỖ TRỢ ĐI LẠI

Có

Tối đa 40.000 yên/tháng

- Ví dụ về thu nhập hàng năm

■ Ví dụ về thu nhập hàng năm

・5,6 triệu yên (ở mức có thể tự mình thực hiện thiết kế cơ bản, thiết kế chi tiết, xây dựng và thử nghiệm)

・6,1 triệu yên (mức có thể cung cấp hỗ trợ nhất quán từ xác định yêu cầu đến kiểm tra)

・7,4 triệu yên (mức độ có thể quản lý một nhóm nhiều người với tư cách là trưởng nhóm)

*Bao gồm tiền thưởng + khoảng 20 giờ làm thêm

Giờ làm việc

- Giờ làm việc

9:00～18:00

*Có thể thay đổi tùy theo khách hàng.

- Giờ nghỉ giải lao

*Phụ thuộc vào giờ làm việc của khách hàng

Ngày nghỉ

- Kì nghỉ lễ

・Nghỉ 2 ngày/ tuần (thứ 7 và chủ nhật), nghỉ lễ

・Nghỉ hiếu hỷ

・Nghỉ thai sản

・Nghỉ chăm sóc gia đình

・Nghỉ phép có lương

*Có thể xin nghỉ liên tục từ 5 ngày trở lên.

Đãi ngộ

- Bảo hiểm xã hội

Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, nenkin, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động

- Ký túc xá/nhà ở công ty

Không

- Phúc lợi/các phúc lợi khác

[Chế độ làm việc]

◆Telework

Bạn có thể trao đổi và lựa chọn địa điểm làm việc phù hợp với công việc và lịch làm việc

Chúng tôi tôn trọng tính độc lập của nhân viên để nâng cao hiệu quả và năng suất làm việc

Tỷ lệ làm việc tại nhà (1 ngày) 54% *Thống kế thực tế trong thời gian từ tháng 1 đến tháng 3 năm 2022

【Sức khỏe】

◆Khám sức khỏe

Khám sức khỏe định kỳ: Nhân viên được khám sức khỏe định kỳ tại trung tâm kiểm tra sức khỏe do Hiệp hội Bảo hiểm Y tế ngành IT khu vực Kanto quản lý trực tiếp hoặc tại các cơ sở khám sức khỏe có ký kết hợp đồng với công ty.

[Money plan]

◆Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội

Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, nenkin, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động

◆Lương hưu đóng góp xác định

Công ty thực hiên chế độ lương hưu đóng góp xác định cho tất cả Nhân viên chính thức. Lương hưu đóng góp xác định (日本版401k) là chế độ lương hưu trong đó công ty đưa ra số tiền đóng góp, nhân viên tham gia tự quyết định khoản đầu tư của mình và số tiền lương hưu họ nhận được trong tương lai thay đổi tùy thuộc vào kết quả đầu tư.

[Cơ sở chăn sóc sức khỏe, câu lạc bộ thể thao, nhà hàng, v.v.]

◆Hiệp hội bảo hiểm y tế ngành IT khu vực Kanto (ITS)

Hiệp hội bảo hiểm y tế ngành IT khu vực Kanto (ITS), mà Randstad là thành viên, cung cấp nhiều dịch vụ phúc lợi, bao gồm các cơ sở nghỉ dưỡng, câu lạc bộ thể thao, nhà hàng và dịch vụ ăn uống. Bạn cũng có thể đi du lịch trong nước và quốc tế với giá cả hợp lý.

Cơ sở nghỉ dưỡng / thể thao / cơ sở chăm sóc sức khỏe/ sân gôn theo hợp đồng / khu cắm trại / sự kiện hỗ trợ giáo dục thể chất / nhà hàng và phòng hội nghị / và nhiều hơn nữa.

◆Club-off

Dịch vụ phúc lợi dành riêng cho nhân viên của Randstad. Bạn có thể sử dụng các dịch vụ ưu đãi trong nhiều tình huống khác nhau, bao gồm khách sạn, giải trí, thể thao, mua sắm, ăn uống, chăm sóc trẻ em và điều dưỡng, và các dịch vụ khác trên toàn quốc.

Chỗ ở/Đồ ăn ngon/Phương tiện giải trí/Vé xem phim/Thể thao/Mua sắm/Chăm sóc trẻ em/Hỗ trợ chăm sóc điều dưỡng, v.v.

Nơi hút thuốc

- Các biện pháp chống hút thuốc thụ động

Cấm hút thuốc

Hình thức tuyển dụng

- Tình trạng việc làm

Nhân viên chính thức

Khác

- Kết quả tuyển dụng nước ngoài

Có

- nhận xét

Randstad phát huy tiềm năng thực sự của tất cả nhân viên và tôn trọng giá trị cũng như ước mơ của họ.

・Văn hóa tôn trọng sự đa dạng. Đầy đủ chế độ đãi ngộ để hỗ trợ các hình thức làm việc đa dạng

・Môi trường tôn trọng tính tự chủ và mọi người có thể “thiết kế sự nghiệp của riêng mình”

・Tập trung vào việc đào tạo và phát triển nhân viên bằng hệ thống đào tạo chuyên sâu

・Chế độ đánh giá nhân viên được xây dựng hoàn chỉnh và công bằng

Giới thiệu công ty

Tên công ty

Randstad K.K.

Ngày thành lập

1960/08

Vốn (yên)

100,000,000円

Doanh thu

Nhân sự

100

Trụ sở

21F New Otani Garden Court, 4-1 Kioicho, Chiyoda-ku, Tokyo 102-8578

Ngành kinh doanh

Dịch vụ tuyển dụng/nhân sự

Nội dung kinh doanh

Dịch vụ phái cử nhân sự, dịch vụ giới thiệu nhân sự, dịch vụ công nghệ, outsourcing, dịch vụ nhân sự

Niêm yết/Chưa niêm yết

Chưa niêm yết

Quy trình ứng tuyển

▼Trao đổi/ phỏng vấn (với staff của RISE for)

▼Vòng hồ sơ

▼Bài test mức độ phù hợp

▼Phỏng vấn lần 1 (quản lý)

▼Phỏng vấn lần cuối (tổng giám đốc)

◎Nhận kết quả

*Dự tính mất khoảng 3 tuần ~ 1 tháng kể từ khi ứng tuyển đến khi nhận naitei

*Phỏng vấn online (có thể trao đổi thêm về hình thức phỏng vấn khác)

*Có thể trao đổi về sắp xếp lịch phỏng vấn cũng như ngày bắt đầu đi làm

*Bạn phải đăng nhập hoặc đăng ký làm thành viên để tiếp tục ứng dụng.

Hủy đăng ký

Thắc mắc về việc ứng tuyển

Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào về việc ứng tuyển, vui lòng liên hệ với chúng tôi bằng cách click vào "Liên hệ".

*Sau khi đã ứng tuyển, nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào liên quan đến nội dung của công việc, vui lòng liên hệ với người phụ trách tuyển dụng của vị trí công việc đó thông qua tin nhắn.

Các vị trí có nội dung công việc tương tự

[Tuyển dụng sau đại học năm 2026] Vị trí thiết kế và phát triển (phần mềm/phần cứng)

Chào đón sinh viên mới tốt nghiệp, người nước ngoài năng động, nghỉ cuối tuần và ngày lễ, chào đón người sống ở nước ngoài (không yêu cầu tình trạng cư trú)

GLOBARX,Inc.

IT > Lập trình (Web/Mobile/Open)

Tokyo

N1 , N2

Hết hạn ứng tuyển

Thu nhập hàng năm: 4 triệu yên - 4,5 triệu yên