MÔ TẢ CÔNG VIỆC -Lĩnh Lĩnh vực chuyên ngành Cơ khí, Điện, Điện tử Thiết kế cơ khí - Mô tả công việc [Mô tả công việc] Quản lý dự án phát triển - Quản lý tiến độ và kiểm soát chất lượng dự án - Quản lý và đánh giá thành viên nhóm (Ví dụ phát triển) ・Sản phẩm máy nén (máy nén) ・Sản phẩm thiết bị chân không (bơm chân không dạng cuộn không dầu) ・Sản phẩm thiết bị sơn/ứng dụng (súng phun, v.v.) ・Sản phẩm thiết bị sơn (thiết bị sơn tự động, v.v.)
Điều kiện ứng tuyển - Những yêu cầu bắt buộc ■ Kiến thức về bốn cơ học (kỹ thuật nhiệt, cơ học chất lỏng, cơ học vật liệu, cơ học cơ khí) ■5 năm kinh nghiệm thiết kế cơ khí sử dụng 3DCAD trở lên (không cần phần mềm) ■Trên 5 năm kinh nghiệm quản lý - Người dân Nhận cả ứng viên đang ở Nhật và nước ngoài - Mới tốt nghiệp/đang học trung cấp nửa chừng - Trình độ tiếng Nhật N1 , N2 cấp độ kinh doanh
Địa điểm làm việc - Trụ sở làm việc Kanagawa - Chi tiết địa điểm làm việc Phường Kohoku, Thành phố Yokohama, Tỉnh Kanagawa
Lương - Thu nhập hàng năm/Thu nhập hàng tháng Thu nhập hàng năm: 5,3 triệu yên - 7,5 triệu yên - Chế độ tăng lương Có Mỗi năm một lần (tháng 7) Chế độ thưởng Có 6 tháng (kết quả năm 2023) - HỖ TRỢ ĐI LẠI Có .
Giờ làm việc - Giờ làm việc 8:45 ～ 17:30 - Giờ nghỉ giải lao 50 phút - Giờ tăng ca Khoảng 10 tiếng / tháng
Ngày nghỉ - Kì nghỉ thường niên 125 - Kì nghỉ lễ ・Hoàn thành hệ thống 2 ngày cuối tuần (Thứ 7 và Chủ nhật) ・Nghỉ lễ ・Nghỉ hè ・Nghỉ tết Dương lịch ・Tuần lễ vàng ・Nghỉ phép có lương
Đãi ngộ - Bảo hiểm xã hội - Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội (Bảo hiểm y tế, lương hưu phúc lợi, bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động, bảo hiểm việc làm) - Ký túc xá/nhà ở công ty Không - Trợ cấp tiền thuê nhà Có Hỗ trợ nhà ở cho thanh niên (có điều kiện) - Hỗ trợ tìm nhà Có - Hỗ trợ Visa Có - Phúc lợi/các phúc lợi khác ・Hỗ trợ ăn trưa tại trường ・Chế độ tiền hỗ trợ khi nghỉ việc ・Chế độ lương hưu đóng góp xác định ・Hiệp hội sở hữu cổ phiếu của nhân viên (tuy nhiên, cần có lịch sử công ty) ・Chế độ nghỉ chăm sóc trẻ em ・Chế độ nghỉ chăm sóc điều dưỡng
Hình thức tuyển dụng - Tình trạng việc làm Nhân viên chính thức - giai đoạn thử nghiệm Có 6 tháng - Thời hạn hợp đồng Không
Khác - Kết quả tuyển dụng nước ngoài Không Bối cảnh tuyển dụng Cho đến nay, chính sách của công ty chúng tôi về CNTT là "bảo trì", nhưng khái niệm về kế hoạch quản lý trung hạn mới (từ tháng 3 năm 2020 đến tháng 3 năm 2022), được xây dựng với mục đích đạt được sự tăng trưởng bền vững với tư cách là một công ty 100 năm, đã được đổi thành "duy trì". Chúng tôi đang cố gắng chuyển sang ``đầu tư tích cực'' với trọng tâm là ``đầu tư CNTT''. Tuy nhiên, do thời gian “bảo trì” kéo dài nên thiếu nhân lực hỗ trợ “đầu tư tích cực”, chúng tôi mong muốn xây dựng lại tổ chức với sự tham gia của các chuyên gia trong nhiều lĩnh vực và nâng cao năng lực của mình. để thực hiện. Tôi ở đây. Để xây dựng cơ cấu tổ chức nhằm đẩy nhanh việc thúc đẩy DX như một vấn đề quản lý toàn công ty, chúng tôi sẽ tiếp tục tuyển dụng thêm nguồn nhân lực chuyên nghiệp. - Điều bạn muốn quảng bá ・Các công ty mở rộng toàn cầu ・Các công ty hàng đầu thế giới
Giới thiệu công ty Tên công ty RISE for Office Ngày thành lập 2021/07 Vốn (yên) 155,750,000円 Doanh thu Dưới 500 triệu yên Nhân sự Trụ sở 4-3-1 Higashi Mikuni, Yodogawa-ku, Osaka-shi, Osaka Ngành kinh doanh Dịch vụ tuyển dụng/nhân sự Nội dung kinh doanh Dịch vụ WEB Niêm yết/Chưa niêm yết Thị trường tiêu chuẩn TSE (7087)
Quy trình ứng tuyển Quy trình ứng tuyển Hồ sơ ↓ Cuộc phỏng vấn/kiểm tra năng khiếu đầu tiên (SPI) ↓ Phỏng vấn lần 2 ↓ →Kết quả *Các cuộc phỏng vấn về cơ bản sẽ được thực hiện trực tiếp. (Nếu bạn gặp khó khăn khi đến văn phòng của chúng tôi, chẳng hạn như nếu bạn sống ở xa, chúng tôi cũng có thể thực hiện cuộc phỏng vấn trực tuyến đầu tiên.) ngôn ngữ phỏng vấn Tiếng Nhật