Trợ cấp đi lại, trợ cấp gia đình, trợ cấp nhà ở, bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí nhân viên, bảo hiểm việc làm, bảo hiểm bồi thường lao động, lương hưu nhân viên
quỹ vàng, kế hoạch nghỉ hưu
<Các chế độ/trợ cấp>
Trợ cấp đi lại: Lên đến 50.000 yên
Trợ cấp gia đình: 10.000 yên cho người phụ thuộc, 3.000 yên cho mỗi trẻ em, 2.000 yên cho trẻ em thứ hai
Trợ cấp nhà ở: Trợ cấp nhà ở 10.000 yên
Bảo hiểm xã hội: Được trang bị đầy đủ bảo hiểm xã hội
Quỹ hưu trí của nhân viên: Thông tin bổ sung: Có sẵn chương trình hưu trí đóng góp xác định (loại công ty)
Quyền lợi hưu trí: Áp dụng cho nhân viên có 3 năm làm việc trở lên.
<Tuổi nghỉ hưu>
60 tuổi
<Nghỉ thai sản>
Có
<Chế độ đào tạo, hỗ trợ thi chứng chỉ chuyên ngành>
Bạn sẽ học thông qua OJT.
Tham gia đào tạo bên ngoài tùy theo kỹ năng và vị trí.
<Thông tin thêm>
■ Chế độ ăn uống (hệ thống phúc lợi nhân viên có thể lựa chọn) Hệ thống hỗ trợ hình thành tài sản, khám sức khỏe, nghỉ dưỡng
Trợ cấp sử dụng cơ sở vật chất, cơ sở thể thao, v.v.
■ Thành viên Xive