仕事内容 - 専門分野 IT 運用保守-IT (IT Operation and Maintenance) - 仕事内容 社内ITインフラ全般の企画、構築、運用、保守をお任せします。 ■入退社／異動に伴うPC／アカウントの払い出し運用と改善 ■社内ヘルプデスク運用と改善 ■各種監査やセキュリティ要件への対応と改善 ■社内ネットワークの運用と改善 ■社内で導入するツールの企画・選定・導入・運用 新規プロジェクトの企画・設計から運用・保守まで、情報システム部門の運営全般を幅広くご担当いただきます。 【使用ツール】 ■Google Workspace ■Windows サーバ（Active Directory） ■Synology NAS ■Cisco Meraki ■Kintone ※業務内容の変更範囲：会社規定に基づく
応募条件 - 必須要件 ・課題に対する本質的な理解と提案、対応が出来る方 ・チームプレイを意識し、業務を遂行できる方 ・新たな仕組みづくりに積極的な方 - 歓迎要件 ・情報システム部門での業務経験 ・Google、AWSなどクラウドサービスの管理経験 ・社内ネットワークの構築経験 ・スクリプトレベルのプログラミング経験 ・Webシステム開発経験、DB操作経験 - 在住 日本在住者のみ応募可 - 新卒/中途 中途 - 日本語レベル N1 ビジネスレベル - 入社時期 相談可
勤務地 - 勤務地 東京都 - 勤務地詳細 東京都港区芝公園 - 最寄り駅 都営地下鉄都営浅草線大門駅 徒歩2分 JR山手線浜松町駅 徒歩8分 都営地下鉄都営三田線芝公園駅 徒歩7分 - リモート勤務 無
休日・休暇 - 年間休日 124 - 休日休暇 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、産休・育休 ＜補足情報＞・休日 完全週休2日制（土日祝） 年間休日124日 ・休暇 年次有給休暇（有給休暇は入社初日から付与（上期入社：4日／下期入社：3日） 翌年度4月1日に11日付与、その後は勤続年数に応じて最大20日まで段階的に増加）、 夏季休暇(7月～9月の間に3日間自由に取得）、 年末年始休暇、特別休暇、出産・育児休暇（取得実績有）、介護休暇、時間休制度あり
待遇・福利厚生 - 社会保険 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 - 寮・社宅 有 - 家賃補助 無 - 家探しサポート 無 - ビザサポート 無 - 福利厚生・その他 定期健康診断 ・健康診断費用(全額補助） ・オプション検査受診時に税抜20,000円まで補助あり（通常の健診費用とは別枠） 自己啓発学習支援制度（年間12,000円まで） ・借上社宅制度 ・慶弔見舞金制度 ・従業員特別割引制度（ベネフィット・ステーション）
その他 - 外国人採用実績 有 - 募集背景 欠員補充 - PRしたいこと 会社設立から10年以上という安定した環境の中、経営方針として 医療業界の人材輩出企業を目指し、社員の教育にも力を入れております。 入社後はOJT教育制度があるので、安心してスタートすることができます。
企業概要 会社名 株式会社KAND 設立年月 2022/11 資本金（円) 5,500,000円 売上高 5億円未満 従業員数 5 本社住所 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目5-26 谷口悦第２ビル8階 業種 人材紹介・人材サービス 事業内容 有料職業事業(中途採用、新卒採用、外国籍採用)、採用代行 上場/未上場 未上場