[Kỹ sư Cơ sở hạ tầng] Tuyển dụng ứng viên có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên! Hoan nghênh ứng viên có chứng chỉ AWS

CHI TIẾT CÔNG VIỆC

❮ ❯

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

-Lĩnh Lĩnh vực chuyên ngành

Cơ sở hạ tầng (Network/Server, v.v.)

- Mô tả công việc

Chúng tôi được chứng nhận là Đối tác dịch vụ AWS Select Tier.

Chúng tôi đang nỗ lực giải quyết các vấn đề của khách hàng bằng cách sử dụng dịch vụ AWS, thúc đẩy chuyển đổi số và đào tạo kỹ sư AWS.

■Tóm tắt công việc:

Bạn sẽ gia nhập Phòng Xúc tiến AWS, được thành lập mới vào năm 2023 và sẽ chịu trách nhiệm thiết kế, xây dựng và vận hành cơ sở hạ tầng CNTT trong môi trường AWS.

Ngoài ra, bạn sẽ chịu trách nhiệm lập kế hoạch và đào tạo liên quan đến các dịch vụ AWS của công ty chúng tôi.

Bạn sẽ được yêu cầu làm việc tại công ty chúng tôi và văn phòng của khách hàng về các nhiệm vụ nêu trên.

・Thiết kế và xây dựng công việc liên quan đến việc di chuyển hệ thống trong môi trường AWS

・Vận hành và bảo trì hệ thống trong môi trường AWS

・Đề xuất hệ thống và dịch vụ tư vấn cho môi trường AWS

・Lập kế hoạch, phát triển, xác minh và đề xuất các dịch vụ giải pháp liên quan đến AWS

・Lập kế hoạch, tạo nội dung và đào tạo phát triển nguồn nhân lực AWS

*Phòng ban mà bạn được phân công sẽ được xác định sau buổi phỏng vấn.

[Đối tác kinh doanh lớn]

Nhà cung cấp phần cứng CNTT lớn

Nhà cung cấp cơ sở dữ liệu

Công ty con về hệ thống cơ khí và điện

Công ty tư vấn CNTT lớn

Công ty viễn thông

Các nhà sản xuất lớn

Công ty thương mại tích hợp hệ thống

Các nhà tích hợp hệ thống độc lập, v.v.

Điều kiện ứng tuyển

- Những yêu cầu bắt buộc

・Khả năng tiếng Nhật ở trình độ kinh doanh

Những người đáp ứng một trong các tiêu chí sau:

・3+ năm kinh nghiệm làm kỹ sư trong ngành CNTT (cả cơ sở hạ tầng và phát triển)

・Có chứng chỉ AWS Certified Solutions Architect - Associate (SAA) hoặc kiến thức tương đương

- Yêu cầu chào mừng

※歓迎要件ですので、満たしていない方も大歓迎です☆ ・中国語ネイティブの方・AWS業務における設計構築または運用経験3年以上ある方・AWS未経験でもITインフラ関連の上流工程の経験がある方【経験年数ごとの求人もございます☆】 ◆経験1年の若手向け https://www.risefor-career.com/job/JOB0001532 ◆経験5年のミドル層向け https://www.risefor-career.com/job/JOB0001646 ◆経験10年のハイスキル向け https://www.risefor-career.com/job/JOB0001644 ◆シニア向け https://www.risefor-career.com/job/JOB0001812

- Người dân

Nhận cả ứng viên đang ở Nhật và nước ngoài

- Mới tốt nghiệp/đang học trung cấp

nửa chừng

- Trình độ tiếng Nhật

N1 , N2

Tương đương trình độ N1

- bằng lái xe

Không yêu cầu

Địa điểm làm việc

- Trụ sở làm việc

Toàn quốc

- Chi tiết địa điểm làm việc

Chúng tôi sẽ hỏi ý kiến của bạn về các khu vực khác nhau như Tokyo, Osaka và Aichi.

Lương

- Thu nhập hàng năm/Thu nhập hàng tháng

Thu nhập hàng năm:

4 triệu yên đến 8 triệu yên

- Chế độ tăng lương

Có

Hai lần một năm (nửa đầu/nửa sau)

Chế độ thưởng

Có

- Cố định hệ thống làm thêm giờ

Không

- HỖ TRỢ ĐI LẠI

Có

Công ty chi trả toàn bộ chi phí đi lại

- Chi tiết tiền lương

Lương hàng năm: 4 triệu đến 8 triệu yên Lương hàng tháng: 340.000 đến 590.000 yên Lương cơ bản: 305.000 yên trở lên Trợ cấp khu vực: ① Khu vực A (Tokyo) 25.000 yên *Trợ cấp khu vực thay đổi tùy theo địa điểm làm việc

Giờ làm việc

- Giờ làm việc

9:00-18:00 / 8 giờ làm việc

*Có thể phải làm việc theo ca tùy thuộc vào dự án.

- Giờ nghỉ giải lao

1 tiếng

Ngày nghỉ

- Kì nghỉ lễ

・Tuần nghỉ hai ngày (Thứ bảy và Chủ nhật)

・Nghỉ lễ

*Có thể phải làm việc theo ca tùy thuộc vào dự án.

・Nghỉ năm mới (5 ngày)

・Nghỉ hiếu hỷ

・Nghỉ phép có lương

Số ngày nghỉ trung bình toàn công ty: 14,38 ngày/năm; Tỷ lệ tham gia: 86,9% *Kết quả năm 2024

・Nghỉ thai sản/sau sinh

・Nghỉ chăm sóc con nhỏ

Tỷ lệ tiếp cận: 100% đối với phụ nữ, 91,2% đối với nam giới *Kết quả năm 2024

・Nghỉ phép tự chăm sóc

・Nghỉ ốm (có thể thay thế cho nghỉ phép có lương trong sáu tháng đầu tiên sau khi vào công ty)

・Nghỉ phép kỷ niệm (khuyến khích nghỉ phép có lương hàng năm)

・Nghỉ mát (5 đến 6 ngày đối với nhân viên làm việc ở năm thứ 10 và 20)

Đãi ngộ

- Bảo hiểm xã hội

Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội theo quy định: bảo hiểm y tế, nenkin, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động

- Ký túc xá/nhà ở công ty

Có

Có ký túc xá cho nhân viên (nhà ở chung)

Ký túc xá: Tự trả 35.000 yên/tháng (Chỉ áp dụng cho Tokyo)

- Trợ cấp tiền thuê nhà

Có

- Phúc lợi/các phúc lợi khác

☆Trợ cấp chi phí chuyển nhà

・Cư dân các nước Châu Á và Trung Á: Trợ cấp lên đến 100.000 yên

・Cư dân tại Nhật Bản: Được chi trả toàn bộ chi phí đi lại

Chi phí đóng gói và vận chuyển sẽ được trợ cấp từ 40.000 đến 120.000 yên (số tiền tùy theo khu vực)

~ Trợ cấp ~

・Trợ cấp gia đình

(Người phụ thuộc áp dụng: vợ/chồng 10.000 yên, con 5.000 yên, bố/mẹ 3.000 yên / Áp dụng từ năm thứ 2 làm việc)

・Trợ cấp chức vụ

・Trợ cấp làm việc từ xa (trợ cấp một phần cho nhiều chi phí khác nhau / được thực hiện dựa trên phản hồi của nhân viên!)

- Thưởng thâm niên (trả cho nhân viên đã gắn bó với công ty từ 10 năm đến 20 năm)

~ Quyền lợi của nhân viên ~

・Hệ thống hỗ trợ lấy chứng chỉ (nếu đỗ, công ty sẽ chi trả toàn bộ lệ phí thi)

・Lương hưu đóng góp xác định (401K)

・Hiệp hội tương trợ Smile (một hệ thống cung cấp tiền mừng cho các sự kiện khác nhau trong cuộc sống)

・Hệ thống nghỉ phép chăm sóc con cái (tỷ lệ sử dụng: 100% đối với phụ nữ)

・Hệ thống CDP (hệ thống tuyển dụng nội bộ)

・Được cung cấp iPhone (điện thoại công ty)

・Có sẵn ứng dụng học tập video

・Kế hoạch quán cà phê (bạn có thể mua sản phẩm từ các công ty đối tác với giá thấp)

・Tham gia Hiệp hội bảo hiểm y tế phần mềm CNTT Kanto

・Làm việc từ xa/thời gian làm việc xen kẽ

Nơi hút thuốc

- Các biện pháp chống hút thuốc thụ động

Thay đổi tùy theo nơi làm việc

Hình thức tuyển dụng

- Tình trạng việc làm

Nhân viên chính thức

Khác

- Kết quả tuyển dụng nước ngoài

Có

Trung Quốc

- nhận xét

Thông báo tuyển dụng này được RISE for Secretariat đăng thay mặt cho công ty.

Chúng tôi sẽ giới thiệu bạn với các công ty trong buổi phỏng vấn.

Giới thiệu công ty

Tên công ty

RISE for Office

Ngày thành lập

2021/07

Vốn (yên)

155,750,000円

Doanh thu

Nhân sự

Trụ sở

Tòa nhà King Osaka 8F, 1-7 Toyotsucho, Thành phố Suita, Tỉnh Osaka

Ngành kinh doanh

Khác

Nội dung kinh doanh

Dịch vụ WEB

Niêm yết/Chưa niêm yết

Đã niêm yết

Quy trình ứng tuyển

Phỏng vấn với RISE dành cho nhân viên @ZOOM

　↓

Bài kiểm tra tiếng Nhật doanh nghiệp

　↓

Kiểm tra tài liệu công ty

　↓

Phỏng vấn với công ty (về cơ bản là một lần, nhưng có thể là hai lần tùy thuộc vào kỹ năng và mức lương hàng năm mong muốn của bạn)

　↓

→Kết quả

ngôn ngữ phỏng vấn

Tiếng Nhật

*Bạn phải đăng nhập hoặc đăng ký làm thành viên để tiếp tục ứng dụng.

Hủy đăng ký

Thắc mắc về việc ứng tuyển

Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào về việc ứng tuyển, vui lòng liên hệ với chúng tôi bằng cách click vào "Liên hệ".

*Sau khi đã ứng tuyển, nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào liên quan đến nội dung của công việc, vui lòng liên hệ với người phụ trách tuyển dụng của vị trí công việc đó thông qua tin nhắn.

Các vị trí khác của cùng công ty