[Nagoya] [Việc làm Nhân viên chính thức tại tập đoàn bất động sản lớn Tokyu] Vị trí kỹ thuật viên quản lý cơ sở xây dựng *Lương năm từ 3 triệu yên trở lên

CHI TIẾT CÔNG VIỆC

❮ ❯

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

-Lĩnh Lĩnh vực chuyên ngành

Cơ khí, Điện, Điện tử

Kỹ thuật điện/Thiết bị

- Mô tả công việc

Bảo trì cơ sở vật chất của tòa nhà, hệ thống điện, hệ thống điều hòa không khí, v.v.

[Đội FM Nagoya]

Các hoạt động sau đây tại các khu phức hợp văn phòng và bán lẻ:

① Vận hành và sử dụng thiết bị xây dựng

② Bảo trì và kiểm tra hàng ngày các thiết bị khác nhau

③ Nhiệm vụ liên quan đến giám sát an toàn trong quá trình xây dựng, bảo trì và vận hành các công trình điện (Kỹ sư điện trưởng)

④ Phản ứng khẩn cấp khi có bất thường trong cơ sở hoặc bên trong tòa nhà

⑤ Kiểm tra các nhà thầu phụ, tham gia công tác cải tạo cơ sở vật chất và quản lý thi công

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo hướng dẫn và sổ tay hướng dẫn của phòng ban

[Đội ngũ kỹ thuật Trung tâm điều hành JP Tower Nagoya]

Quản lý cơ sở vật chất tại JP Tower Nagoya

① Kiểm tra hàng ngày và giám sát hoạt động

②Bảo trì và kiểm tra thiết bị điện

③Bảo trì và kiểm tra thiết bị điều hòa không khí

④Bảo trì và kiểm tra thiết bị phòng cháy chữa cháy

⑤Bảo trì và kiểm tra thiết bị cấp thoát nước

⑥Quản lý vệ sinh môi trường

⑦Bảo trì và kiểm tra các thiết bị khác

8. Tham gia kiểm tra nhà thầu và công tác quản lý

9. Xử lý sự cố cơ sở vật chất

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo hướng dẫn và sổ tay hướng dẫn của phòng ban

Điều kiện ứng tuyển

- Những yêu cầu bắt buộc

・Kiến thức về quản lý bảo trì cơ sở vật chất tòa nhà, cơ sở điện, cơ sở điều hòa không khí, v.v.

・Kiến thức và kỹ năng cơ bản về máy tính (Word, Excel, Outlook)

- Yêu cầu chào mừng

Những người có trình độ sau: Thợ điện, Kỹ sư thiết bị phòng cháy chữa cháy, Kỹ sư quản lý vệ sinh môi trường tòa nhà, Kỹ sư điện trưởng

- Người dân

Chỉ tuyển ứng viên ở Nhật

- Mới tốt nghiệp/đang học trung cấp

nửa chừng

- Trình độ tiếng Nhật

N1 , N2

Trình độ N2 trở lên (tập trung vào kỹ năng giao tiếp)

- bằng lái xe

Không yêu cầu

- Thời điểm tham gia

Bất cứ lúc nào (có thể điều chỉnh theo nhu cầu của bạn)

Địa điểm làm việc

- Trụ sở làm việc

Aichi

- Chi tiết địa điểm làm việc

①Tòa nhà Sakae mới, 3-23-18 Nishiki, Naka-ku, Thành phố Nagoya, Tỉnh Aichi

② Trung tâm phòng chống thiên tai, tầng hầm 1, Tòa nhà JP Tower Nagoya, 1-1-1 Meieki, Nakamura-ku, Nagoya, Tỉnh Aichi

- Trạm gần nhất

① Đi bộ 2 phút từ ga Sakae

② Đi bộ 4 phút từ ga Nagoya

- Làm việc từ xa

Không

Lương

- Thu nhập hàng năm/Thu nhập hàng tháng

thu nhập hàng tháng:

220.000 yên đến 250.000 yên

- Chế độ tăng lương

Có

1 lần/ năm ( tháng 4 hàng năm)

Chế độ thưởng

Có

Hai lần một năm (tháng 6 và tháng 12) *Khoảng 4,0 tháng

* Khoản thanh toán năm đầu tiên có thể bị khấu trừ trước khi gia nhập công ty.

- Cố định hệ thống làm thêm giờ

Không

- HỖ TRỢ ĐI LẠI

Có

Được trả nếu khoảng cách đi làm từ nhà đến nơi làm việc là 1,5 km trở lên và sử dụng phương tiện giao thông công cộng (về nguyên tắc là tàu hỏa)

- Ví dụ về thu nhập hàng năm

Thu nhập hàng năm từ 3 triệu yên trở lên

Giờ làm việc

- Giờ làm việc

【nguyên tắc】

・9:00-18:00 (nghỉ giải lao 60 phút, làm việc 8 tiếng)

・9:00 đến 10:00 sáng hôm sau (nghỉ 120 phút, ngủ 7 tiếng, làm việc thực tế 16 tiếng)

* Hệ thống giờ làm việc biến đổi hàng tháng

*Có thể thay đổi tùy theo khoa

*Làm việc luân phiên (theo lịch trình làm việc)

*Đôi khi công việc vượt quá giờ làm việc theo lịch trình

- Giờ nghỉ giải lao

Vui lòng xem cột giờ làm việc ở trên.

- Giờ tăng ca

Làm việc ngoài giờ làm việc thông thường

Ngày nghỉ

- Kì nghỉ thường niên

121

- Kì nghỉ lễ

Ngày 10 hàng tháng (chỉ ngày 11 trong tháng 1)

[Nghỉ phép năm] 10 ngày trong năm đầu tiên

[Ngày cấp] Ngày 1 tháng 10: Dành cho những người tham gia công ty từ ngày 1 tháng 4 đến ngày 30 tháng 9

/ Ngày 1 tháng 4: Dành cho những người tham gia công ty từ ngày 1 tháng 10 đến ngày 31 tháng 3

[Các ngày lễ khác]

Nghỉ phép theo chế độ công vụ (một số có thể không được hưởng lương), nghỉ phép thiên tai, nghỉ tang chế, nghỉ phép kết hôn, nghỉ phép thai sản của vợ/chồng,

Nghỉ giải lao, nghỉ phép đặc biệt khi vào công ty, nghỉ phép năm đã hết hạn,

Nghỉ phép chăm sóc trẻ em (không lương trong năm đầu tiên sau khi gia nhập), nghỉ phép chăm sóc điều dưỡng (không lương trong năm đầu tiên sau khi gia nhập)

Đãi ngộ

- Bảo hiểm xã hội

Bảo hiểm y tế, nenkin, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động

- Ký túc xá/nhà ở công ty

Không

- Trợ cấp tiền thuê nhà

Không

- Hỗ trợ tìm nhà

Không

- Hỗ trợ Visa

Không

- Phúc lợi/các phúc lợi khác

◆ Giảm giờ làm việc cho việc chăm sóc trẻ em, làm việc sớm/hoãn lại, hệ thống lịch làm việc linh hoạt, hệ thống làm việc từ xa (làm việc từ xa, văn phòng vệ tinh, di động), hệ thống chuyển đổi loại công việc (vị trí theo dõi sự nghiệp ⇔ vị trí chung)

◆ Hệ thống trợ cấp chăm sóc trẻ em, tiền quà cưới và sinh con

◆ Sử dụng các cơ sở nghỉ dưỡng theo hợp đồng của Hiệp hội tương trợ Tokyu (Câu lạc bộ thu hoạch Tokyu) và chế độ ưu đãi của Tập đoàn Tokyu

◆ Hỗ trợ nâng cao trình độ, thưởng nâng cao trình độ (5.000 đến 100.000 yên)

◆Kế hoạch sở hữu cổ phiếu của nhân viên, kế hoạch tiết kiệm của nhân viên, bảo hiểm của Tập đoàn Tokyu, kiểm tra sức khỏe, tư vấn sức khỏe tâm thần

◆Hệ thống tích điểm nội bộ (điểm thưởng khi tham gia sự kiện khách hàng, tham gia dự án, ứng phó thảm họa, thư cảm ơn, v.v.)

◆Hệ thống lương hưu đóng góp xác định

Nơi hút thuốc

- Các biện pháp chống hút thuốc thụ động

Cấm hút thuốc

Hình thức tuyển dụng

- Tình trạng việc làm

Nhân viên chính thức

- giai đoạn thử nghiệm

Có

3 tháng (không thay đổi lương hoặc phúc lợi trong thời gian thử việc)

Khác

- Kết quả tuyển dụng nước ngoài

Không

- Lời nhắn gửi tới tất cả người tìm việc

Chúng tôi hoan nghênh đơn đăng ký từ những người nghiêm túc với công việc, tuân thủ các quy tắc và sẵn sàng làm việc chăm chỉ để trở thành nhân viên chủ chốt của cơ sở trong tương lai.

- nhận xét

[Giáo dục và đào tạo]

Đào tạo nhân viên mới, đào tạo cơ bản, đào tạo về sức khỏe và an toàn, đào tạo tuân thủ, nhiều hình thức học trực tuyến (đào tạo PC), v.v.

Giới thiệu công ty

Tên công ty

RISE for Office

Ngày thành lập

2021/07

Vốn (yên)

155,750,000円

Doanh thu

Dưới 500 triệu yên

Nhân sự

Trụ sở

4-3-1 Higashi Mikuni, Yodogawa-ku, Osaka-shi, Osaka

Ngành kinh doanh

Dịch vụ tuyển dụng/nhân sự

Nội dung kinh doanh

Dịch vụ WEB

Niêm yết/Chưa niêm yết

Thị trường tiêu chuẩn TSE (7087)

Quy trình ứng tuyển

Sàng lọc hồ sơ → Phỏng vấn (2~3 lần) → Đề nghị không chính thức

ngôn ngữ phỏng vấn

Tiếng Nhật

*Bạn phải đăng nhập hoặc đăng ký làm thành viên để tiếp tục ứng dụng.

Hủy đăng ký

Thắc mắc về việc ứng tuyển

Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào về việc ứng tuyển, vui lòng liên hệ với chúng tôi bằng cách click vào "Liên hệ".

*Sau khi đã ứng tuyển, nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào liên quan đến nội dung của công việc, vui lòng liên hệ với người phụ trách tuyển dụng của vị trí công việc đó thông qua tin nhắn.

Các vị trí khác của cùng công ty

◆Trợ lý quản lý dọn dẹp khách sạn

Nhà ở do công ty chi trả 100%!

RISE for Office

Khác > Khác (ngoài IT, Cơ khí - Điện - Điện tử, Xây dựng- Kiến trúc

Hokkaido

N1 , N2

終了まで28日

thu nhập hàng tháng: 220.000 yên đến 250.000 yên

[Tokyo] [Việc làm Nhân viên chính thức tại tập đoàn bất động sản lớn Tokyu] Vị trí Kỹ thuật viên Quản lý Cơ sở Vật chất Xây dựng *Mức lương hàng năm từ 3,3 triệu yên trở lên

[Không cần kinh nghiệm] Nếu bạn có kiến thức về công tác quản lý bảo trì như cơ sở vật chất tòa nhà, thiết bị điện và thiết bị điều hòa không khí, chúng tôi sẽ đào tạo bạn trở thành kỹ sư chủ chốt trong tương lai!

RISE for Office

Cơ khí, Điện, Điện tử > Kỹ thuật điện/Thiết bị

Tokyo

N1 , N2

終了まで28日

thu nhập hàng tháng: 240.000 yên đến 440.000 yên

[Kanagawa] [Việc làm Nhân viên chính thức tại tập đoàn bất động sản lớn Tokyu] Vị trí Kỹ thuật viên Quản lý Cơ sở Vật chất Xây dựng *Lương năm từ 3,3 triệu yên trở lên

RISE for Office

Cơ khí, Điện, Điện tử > Kỹ thuật điện/Thiết bị

Kanagawa

N1 , N2

終了まで28日

thu nhập hàng tháng: 240.000 yên đến 440.000 yên

Các vị trí có nội dung công việc tương tự

[Công ty TNHH Sản xuất Máy móc Taiyo] Tuyển dụng kỹ sư thiết kế cơ khí / Phát triển và sản xuất máy in theo yêu cầu / Nắm bắt bí quyết của một công ty hàng đầu trong ngành!

Công ty TNHH Dynamic Mynet

Cơ khí, Điện, Điện tử > Thiết kế cơ khí

Tokyo

N1, N2, N3

終了まで28日

Thu nhập hàng năm: 3 triệu đến 5,5 triệu yên

[Công ty TNHH Khoa học Dan] Nhà sản xuất thiết bị làm sạch linh kiện bán dẫn và linh kiện dụng cụ chính xác / Làm thêm giờ 15 tiếng / Nhân viên từ cấp dưới đến kỳ cựu đều năng động / Làm việc với thiết bị trị giá hàng trăm triệu yên / Môi trường làm việc thoải mái

Chủ tịch công ty cũng là một cựu kỹ sư, và văn hóa công ty rất coi trọng các kỹ sư!

Công ty TNHH Dynamic Mynet

Cơ khí, Điện, Điện tử > Thiết kế cơ khí

Tokyo

N1, N2, N3

終了まで28日

thu nhập hàng tháng: Từ 285.000 yên đến 430.000 yên

[Thiết kế cơ khí] Thiết bị thu sóng phát thanh, ăng-ten, giá đỡ/ứng dụng trực tiếp

Tiền thưởng năm ngoái: tương đương 3,8 tháng lương / Trợ cấp nhà ở / Nhà ở do công ty thuê

RISE for Office

Cơ khí, Điện, Điện tử > Thiết kế cơ khí

Tỉnh Hyogo

N1 , N2

終了まで28日

Thu nhập hàng năm: 5 triệu yên - 7,5 triệu yên