☆Libur tahunan: 121 hari
・Sabtu dan Minggu: Pada dasarnya libur
・Kemungkinan bekerja pada hari Sabtu dan Minggu: Ada
└Jika Anda bekerja pada hari Sabtu dan Minggu, dapat diberikan hari libur pengganti (flextime).
・Hari Libur Nasional: Masuk kerja
・Liburan GW (9 hari atau lebih)
・Liburan musim panas (9 hari atau lebih)
・Libur Tahun Baru (9 hari atau lebih)
※Berdasarkan kalender kerja
・Cuti tahunan (10 hari diberikan setelah enam bulan bekerja - hingga 20 hari diberikan tergantung masa kerja)
└Tingkat penggunaan cuti sekitar 80% & tingkat penerimaan 100%!
・ Cuti sebelum dan sesudah melahirkan (dengan rekam jejak)
・ Cuti mengasuh anak (diambil dan dikembalikan)
・ Cuti perawatan
・ Cuti ucapan selamat dan belasungkawa
・Cuti khusus