仕事内容 - 専門分野 機電 - Mechatronics 制御設計(Control design) - 仕事内容 経験や希望に合わせて配属先を決めます。 ■プロジェクト例 ・半導体の回路設計 ・電動工具の基板設計 ・自動車や家電生産設備の制御設計 など ▼設計ツール CATIA V5/V6、SolidWorks、NX、 AUTOCAD、Inventor、iCAD、Jw-CAD、PLC ▼解析／評価ツール CAE、Ansys、オシロスコープ、 スペアナ、CANoe、MATLAB Simlink 等
応募条件 - 必須要件 ・電気電子系エンジニアとしての経験3年以上 ・日本語ビジネスレベル上 - 歓迎要件 ・英語ビジネスレベル - 在住 どこからでも応募可 - 新卒/中途 中途 - 日本語レベル N1 , N2 ビジネスレベル以上
給与 - 年収/月収 年収： 380万円～650万円 - 昇給制度 有 年1回（4月） - 賞与制度 有 年2回（6月・12月） ※昨年実績賞与4.5か月分 - 固定残業制 無 - 交通費 有 上限5万円／月 - 年収例 【機械設計】Aさん（35歳／未経験入社） 入社時年収 ：400万円 入社3年目年収：450万円 - 給与詳細 給料は、経験・スキル・年齢を十分考慮の上、決定します。
休日・休暇 - 年間休日 126 - 休日休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■年末年始休暇（10日前後） ■GW休暇（10日前後） ■夏季休暇（10日前後） ■慶弔休暇 ■有給休暇＊取得率87％ ■産前・産後休暇＊取得率100％！ ■育児休暇＊取得実績有（男性社員の取得・復帰実績有）
待遇・福利厚生 - 社会保険 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） - 寮・社宅 無 - 家賃補助 有 2.5万円／月まで - 家探しサポート 有 家具無しor家具付きを選ぶことができます - ビザサポート 有 - 福利厚生・その他 ■表彰制度（業務優良表彰、永年勤続表彰、改善提案表彰） ■研修制度（配属前の個別研修など随時） ■資格取得支援制度（費用負担） ■FSCP取得支援制度※取得者多数 ■通信教育受講補助 ■退職金制度 ■U・Iターン支援制度 └引越し代：全額支給 └敷金・礼金の補助あり ※規定あり ■慶弔見舞金制度 ■リゾートホテル会員 ■舞浜にある有名テーマパークのチケット ■バースデーケーキプレゼント（中学生未満のお子様が対象） ＜☆四半期・年間表彰制度＞ ■四半期表彰 …MVP表彰を含む3タイトルでの構成 ■年間表彰 …社長賞からなる4タイトルでの構成 各フィールドに沿った充実した表彰制度で、 社員の頑張りを称えます。 ＜☆2024年度内から部活動始動！＞ ■e-スポーツ部 ■スポーツ部 （フットサル・バレー・バスケ・マラソン・ゴルフ・マイナースポーツ…etc）
その他 - PRしたいこと エンジニア一人ひとりに専任の営業担当がつき、キャリア・配属を一貫サポート！ エンジニアとして市場価値の高いスキルとキャリアが得られるよう、実務内容を重視した案件をアサインします。 特定の分野でスペシャリストを目指すことも、幅広く様々なPJに携わりスキルの幅を広げたりマネジメントに挑戦したりすることも可能です！
企業概要 会社名 RISE for事務局 設立年月 2021/07 資本金（円) 155,750,000円 売上高 5億円未満 従業員数 本社住所 大阪府大阪市淀川区東三国4丁目3番1号 業種 人材紹介・人材サービス 事業内容 WEBサービス 上場/未上場 東証スタンダード市場（7087）
選考について 選考フロー Rise forスタッフとの面談 ↓ 1次面接（人事担当） ↓ Webでのスキルチェックテスト ↓ 内定 ※内定まで1～2週間程度です。 ※選考フローや長さは状況によって変わる場合があります。 面接言語 日本語