仕事内容 - 専門分野 IT インフラ (Network/Server等設計) - 仕事内容 専門分野やご経験領域、 ご志向に合わせて以下のいずれからの業務を担当いただきます。 [クラウドエンジニア] オンプレ環境からクラウド環境移行への調査、 要件定義、 基本設計から環境 構築/AWS ROSAサービスを用いたコンテナ基盤の環境構築などクラウドサービス関連の業務など。 ※クラウドはAWSに限らずクライアントの要望に合わせてMicrosoft Azureも対応いたします。 [サーバーエンジニア] 調査機器選定/機能要件と非機能要件に応じたクラウド移行の検討支援/要件定義 基本設計/詳細設計/マニュアル作成/サーバー基盤の運用/ドキュメントの更新 [ネットワークエンジニア] 機器選定要件定義/基本設計、運用設計/詳細設計とConfig作成など。 Cisco、Juniper、F5、 FotiGate、 Palo Alto、 Allied Telesis等の製品に携われ、ネットワークの基礎的な部分に加え、 負荷分散やファイアウォール等幅広く対応する事が出来ます。
応募条件 - 必須要件 ・ネットワーク、 サーバー基盤の運用経験 ・ パブリッククラウドの案件にチャレンジしたい方 - 歓迎要件 ・プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー経験1年以上 ・AWS関連の何かしらの経験がある方 ・LinuxやCentOSの環境またはミドルウェアのSE経験がある方 ・システム運用、 定型作業、 マニュアル作成の経験がある方 ・LAN、WANの構築経験がある方 【その他】 こんなキャリアビジョンを描いている方 ・拡大期の事業領域、 事業部で働きたい方 ・スピーディーな組織風土を求める方 ・顧客の要望をキャッチし、 効果的な提案ができる環境で働きたい方 ・開発工程、品質など、 仕事に拘りをもっている方 ・マネジメントやリーダーなど、 責任あるポジションを任されたい方 - 在住 日本在住者のみ応募可 - 新卒/中途 中途 - 日本語レベル N1 , N2
休日・休暇 - 休日休暇 週休2日制（土日祝 ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり） 年末年始、その他（慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業） ※年間休日123日（入社時休暇3日／有給休暇 入社半年経過時点10日付与）
待遇・福利厚生 - 社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険 - 福利厚生・その他 ■転勤赴任一時金 ■引っ越し費用補助／帰省旅費補助） ■慶弔見舞金制度 ■定年再雇用制度 ■社内研修／通信教育補助制度／技術図書購入補助制度／資格取得報奨金制度 ■当グループ従業員持株会（奨励金あり） ■社内クラブサークル活動支援 ■健康保険組合（保養施設、各種施設割引あり） ■労働組合あり ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■総合福祉団体定期保険 ■財形貯蓄制度 専門部署が社員の労働時間を厳しく管理しており、法令を遵守し、社員の健康を守る活動を推進しています。
企業概要 会社名 株式会社ウィルオブ・ワーク 設立年月 1997/01 資本金（円) 99,000,000円 売上高 500億円以上 従業員数 3,811 本社住所 東京都新宿区新宿三丁目１番２４号 京王新宿三丁目ビル３階 業種 情報通信・サービスその他 事業内容 人材派遣・紹介予定派遣事業 業務委託・請負運営事業 人材紹介事業 コンサルティング事業 外国人就労支援事業 上場/未上場 未上場