大手有名企業の案件に参画して頂き、エンジニアとしてスキルを磨いて頂くことが可能です！
・リモート比率も8割と働きやすい案件が多数。
・積極的に資格取得手当（各種1～5万円程度）を活用してスキルアップを目指すこともできます。
・平均残業時間5.5時間
・労働時間7時間45分
・配属先はエンジニアの希望を踏まえてアサインしていきます（先々のキャリアを見据えた提案もしていきます）
・30段階の評価制度（わかりやすく本人の成果に対して明確化に評価される）
・昇給年4回
・選考回数2回（一次面接→最終面接）
・プライム比率6割
【研修制度】
導入研修、フォローアップ研修、Udemyのe-learningサービス、書籍購入制度など 必要な研修は随時追加
【サポート体制】
営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいる為、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えているまた同社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能
・ご自身のスキルアップのための資格取得時はもちろん、リーダー手当、メンター手当など、後進育成に携わっていただく場合は、きっちりと手当を支給！
・新たに案件先を獲得できた場合や、ご自身と同一案件に増員が出来た場合は、「顧客開拓インセンティブ」が支給！
【スキルアップ】
大手企業の案件や、話題になっている案件に携わることができる為、幅広くスキルアップすることが可能です。
また、エンジニアとして先のキャリア見据えて身に着けたいスキルがあった場合には、
積極的に資格取得手当（各種1～5万円程度）を活用してスキルアップを目指すこともできます。
※まだまだ立ち上げフェーズの為、エンジニアの声に合わせて対象資格を増やしていく想定です！
【プロジェクト事例】
インフラ（ネットワーク）業務をお任せします。
[1] ECモール運営企業にて、ネットワーク機器の設計、構築、保守運用業務
[2] 独立系SIerでのネットワーク運用保守業務
[3] インフラコンサルティング企業でのCisco/YAMAHA機器を中心としたNWにおける構成検討および、構築業務