仕事内容 - 専門分野 機電 - Mechatronics 機械設計(Mechanical design) - 仕事内容 顧客先に配属された上で、これまでのご経験に合わせて各種設計・開発をお任せします。 これまでにリーダー経験がある方には、一緒に働いているメンバー（5～6名）のマネジメントをお任せする場合もございます。 ＜仕事内容（例）＞ ■車体ボデー設計 ボデー板金／CAE解析 ■車内外装部品設計 ボデー架装部品／シャシー搭載部品／内装樹脂部品 ■車内内装部品設計 空調機器／インパネ／ダッシュボード ■エンジン・エンジン補器類設計 エンジン・エンジン補器類 ■設備設計 自動車の製造設備／治具設計 ■装置設計 半導体製造装置の装置設計 ■電子部品設計、制御・回路設計 ワイヤーハーネス／電子部品の搭載設計／PLC（シーケンサ） IC設計／集積回路設計
応募条件 - 必須要件 CADを使用した設計開発経験者（実務経験3年以上） ※CADの種類は問いません - 歓迎要件 ・CATIAの使用経験がある方 ・スキルアップやキャリアアップがしたい方 ・大手メーカーで活躍したい方 ・長期継続案件でじっくり力をつけたい方 - 在住 日本在住者のみ応募可 - 新卒/中途 中途 - 日本語レベル N1 ビジネスレベル スムーズに会話ができるレベル - 入社時期 相談可
給与 - 年収/月収 年収： 400万円～700万円 - 昇給制度 有 給与改定年1回 - 賞与制度 有 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 - 固定残業制 無 - 交通費 有 月10万まで - 年収例 年収390万円 ／ メンバー職 経験3年 年収480万円 ／ リーダー職 経験5年 年収670万円 ／ サブマネージャー職 経験7年 - 給与詳細 固定残業時間を超えたら、超えた分の残業代を支給します。
休日・休暇 - 年間休日 121 - 休日休暇 休日：土日休み 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇 補足情報：産休・育休（取得実績あり。復職した社員も活躍中！） 有給休暇（半年後10日付与〜勤続年数に応じて最大20日）
待遇・福利厚生 - 社会保険 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 - 寮・社宅 有 - 家賃補助 有 - 家探しサポート 無 - ビザサポート 無 - 福利厚生・その他 交通費支給、社会保険完備、資格取得制度、社宅・寮、持株会制度、健康診断 補足情報：U・Iターン支援（入社のため転居を伴う方は引越し費用を会社が負担） 年2回懇親会費用補助 資格取得支援制度（合格時、受講料補助） ステップアップ研修 キャリアサポート支援制度 社内同好会（ゴルフ、モーターレース、アウトドア等） 企業型確定拠出年金制度 単身寮(寮費用の補助あり。5万円以内の物件に対し、最大月2万5000円まで補助。5万円以上の物件は半額補助) 【諸手当】 ■出張手当 ■資格取得手当 ■ステップアップ研修
その他 - 外国人採用実績 有 - 募集背景 増員募集 / 更なる組織強化 - PRしたいこと ＜＜担当営業がつきます＞＞ 担当営業があなたをしっかりサポートいたします。 定期的に面談をセッティングし、案件に関わることはもちろん、キャリアプランや人間関係の悩み、就業環境についてなど、不安なことがあればなんでもご相談ください。 あなたの気持ちに寄り添い、ともに解決を目指していきます。
企業概要 会社名 株式会社KAND 設立年月 2022/11 資本金（円) 5,500,000円 売上高 5億円未満 従業員数 5 本社住所 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目5-26 谷口悦第２ビル8階 業種 人材紹介・人材サービス 事業内容 有料職業事業(中途採用、新卒採用、外国籍採用)、採用代行 上場/未上場 未上場