仕事内容 - 専門分野 建設 - Construction 施工管理/保全(Site Engineer/maintenance) - 仕事内容 主に空調設備のリニューアル工事における施工管理をお任せします。 ※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。
応募条件 - 必須要件 ・普通自動車第一種運転免許 下記いずれかを満たす方 ・建設業界における何かしらの施工管理の実務経験をお持ちの方（空調設備、建築、プラントなど） ※指定学科等はありません。理系文系は問いません - 歓迎要件 ・関連資格をお持ちの方であれば尚可 第二種電気工事士、第一種電気工事士、2級管工事施工管理技士もしくは2級管工事施工管理技士補など ※今年度からの新基準での合格者も歓迎です。当社で実務経験を獲得してください。 - 在住 日本在住者のみ応募可 - 新卒/中途 中途 - 日本語レベル N1 , N2 , N3
給与 - 年収/月収 年収： 400万円～550万円 - 昇給制度 有 - 賞与制度 有 - 固定残業制 無 - 交通費 有 全額 - 年収例 ・月給： 22～28万円程度 ・昇給：あり（年1回） 【モデル年収】 ・年齢21歳：430万円（勤続1年、大学卒）
休日・休暇 - 年間休日 124 - 休日休暇 ・週休2日制（土・日・祝） ・GW(カレンダー通り) 、年末年始（9日間）、夏期休暇9日(うち5日間有給) ・有給休暇：年次有給休暇22日（入社2ヶ月後から10～14日付与） ・年間休日124日/年で固定
待遇・福利厚生 - 社会保険 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 - 寮・社宅 有 ・住宅手当：入社後、転宅を伴う異動が生じた際は手当支給 - 家賃補助 無 - 家探しサポート 無 - ビザサポート 無 - 福利厚生・その他 退職金制度：あり、定年：65歳、再雇用制度：～70歳、会社判断により70歳以降可（契約社員） 財形貯蓄制度、持株会、慶弔金制度、社宅制度：条件あり（会社都合で転勤となった場合）、産前産後、育児休暇制度、5連続有休取得制度、アニバーサリー休暇設定・取得制度、会員制福利厚生サービス、会員制リゾート施設、公的資格取得奨励制度、教育制度：OJT、必要に応じて各種技術研修コース受講
企業概要 会社名 株式会社KNDコーポレーション 設立年月 1971/06 資本金（円) 80,000,000円 売上高 5～50億円 従業員数 180 本社住所 東京都北区赤羽2丁目51-3 NS3ビル9F 業種 人材紹介・人材サービス 事業内容 ・物流事業 ・住建事業 ・人材紹介事業（建設分野） ・建材の製造、販売事業 上場/未上場 未上場