仕事内容 - 専門分野 建設 - Construction 建築/土木 設計(Architecture / Civil engineering design) - 仕事内容 設計図をもとに、BIMツール（Revit）を用いた施工図作成や フロントローディングの検討を担当いただきます。 ※対象はRC造・S造の大型物件がメインです。 単純な作図業務だけではなく、同部署の施工計画プロジェクト（施工計画・現場支援）にも関わることで、 「現場で本当に使えるモデル・図面」を追求し、建設プロセスの変革を支えます。 【具体的には】 ・設計図をもとにしたBIM施工図（Revit等）の作成 ・フロントローディング検討・施工検討打ち合わせへの参画 ・施工計画担当と連携したBIMモデル活用・効率化提案 ・施工図やAutoCADの研修講師・アシスタント（他部署の研修応援含む） ⇒研修開催場所は①主要都市部と②研修センター（愛甲石田駅よりバス15分） ※現場常駐は現時点ではありませんが、今後大型案件で発生する可能性が出てくるかもしれません。 ※打ち合わせや研修等での外出・宿泊が発生する場合があります。 法定による業務内容の変更の範囲の明示：当社業務全般
応募条件 - 必須要件 以下いずれかを満たす方 ・RC造またはS造における建築施工図の作成経験が3年以上（2D・3D問わない） ・Revit経験＋木造の建築施工図の作成経験が2年以上 ＼Revitの経験はなくてもOK／ 入社後の研修制度を通じて学んでいただきます。 - 歓迎要件 ・AutoCAD等での新規作図経験がある方は特に歓迎します。 ・大型の物流倉庫などの工事プロジェクト経験お持ちの方 ・Revitや他BIMソフト活用経験（Archicad・GLOOBE・Real4・Tekla等） ・施工図作成の専門会社でのご経験をお持ちの方 - 在住 日本在住者のみ応募可 - 新卒/中途 中途 - 日本語レベル N1 , N2 ビジネスレベル
勤務地 - 勤務地 東京都 - 勤務地詳細 東京都渋谷区千駄ヶ谷 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 法定による就業場所の変更の範囲の明示：会社の定める事業所（リモートワーク含む） リモート勤務：可（試用期間中は不可） - 最寄り駅 JR線／代々木駅より徒歩3分、新宿駅東南口より徒歩12分 - リモート勤務 一部リモート
給与 - 年収/月収 年収： 382万円～600万円 - 昇給制度 有 - 賞与制度 有 賞与：年2回 計3.75カ月分（2025年度実績） - 固定残業制 無 - 交通費 有 全額支給（会社規定に基づく） - 給与詳細 ■想定年収：382万円～600万円 ※残業代は含まず ※賃金はあくまでも目安の金額であり、ご年齢やご経験に応じて決定・選考を通じて上下する可能性があります。 ■月給：250,000円～381,080円 （基本給：220,000円～341,080円＋ 固定手当：30,000円～40,000円） ※固定手当は等級・号俸制による等級手当 ■残業手当：1分単位で支給、みなし残業なし ■役職手当：リーダー以上の役職者に支給（月10,000円～）
勤務時間 - 勤務時間 09:00～18:00 所定労働時間：8時間 ※グループ会社との調整のため8:30～17:30勤務の場合もあります。 - 休憩時間 休憩60分 - 残業時間 残業は月平均10～20時間程
休日・休暇 - 年間休日 125 - 休日休暇 ・完全週休二日（土曜、日曜、祝日） ・有給休暇 └入社時付与（試用期間中利用不可）：3日～10日（入社時期により変動あり） その後は4月1日一斉付与制 ※計画年休で年5日（GW、夏季、年末年始）使用 ※有給休暇は、1時間単位での有給休暇利用も可能（年5日分） ≪有給休暇取得率：89.6%（2024年度）≫ ・育休取得実績あり（育休後復帰率100%） 男性の取得実績も増えています
待遇・福利厚生 - 社会保険 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） - 寮・社宅 無 - 家賃補助 無 - 家探しサポート 無 - ビザサポート 無 - 福利厚生・その他 ・健康診断 ・役職手当 ・持株会制度 ・社員割引制度 ・退職金制度 ＜定年＞ 60歳（再雇用：65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ 導入研修、外部研修制度、自己啓発への費用援助 等 ＜働き方＞ ・リモートと出社のハイブリッド勤務 ・時差出勤制度あり（勤務開始：8:00～、8:30～、9:30～、10:00～選択可） ・PCの強制シャットダウン※残業抑制のための仕組み 申請のない残業はできない仕組みとなっており、月の平均残業時間は10～20時間で程度す。 ・服装：オフィスカジュアル ・転勤：現状なし（担当頂くプロジェクトによっては、今後発生する可能性があります）
その他 - 外国人採用実績 無 - 求職者のみなさんへメッセージ 【社風】 ◆壁のないオープンな文化 社長自ら「壁を作らず、気軽に相談してほしい」と語る通り、 フラットに意見交換ができる風通しの良い環境です。 社員は本音や意欲を素直に表現でき、過去の常識にとらわれず、 より良いものを積極的に取り入れる姿勢を大切にしています。 ◆社員の声で進化する制度 「より良いもの」を柔軟に取り入れるのが当社のスタイル。 昨年度は「時差出勤」や「退職金制度」を新たに導入しました。 社員の声に呼応して、会社も常に変化を続けています。 ◆柔軟なワークスタイル 時差出勤やハイブリッド勤務など、 プロとしての成果と個人のライフスタイルが調和する環境を推進。 対面でのコミュニケーションも大切にしながら、 組織と個人が共に「変化」と「成長」を楽しみ、 常に新しいことへチャレンジし続ける文化が根付いています。 ・従業員数：215名（2026年5月現在） ・男女比 ：男性 39%、女性 61% ・平均年齢：35.6歳 - 備考 【主な事業】 ◆BIM・CIMコンサルティング 顧客のニーズに合わせたBIM・CIM導入のコンサルティング、 運用支援、教育などを提供 ◆標準化業務 BIM・CIMデータを活用した建物の維持管理システムの構築、 マニュアル策定等の運用支援 ◆DX推進 BIM関連APIツール開発、海外ITベンダーとのツール開発コンソーシアム等、 建設業界のDXを推進するためのコンサルティング ※BIM：建築物の設計、施工、維持管理といったあらゆる工程で 3次元モデルによる情報一元管理を可能にする技術
企業概要 会社名 RISE for事務局 設立年月 2021/07 資本金（円) 155,750,000円 売上高 従業員数 本社住所 大阪府吹田市豊津町1-7 キング大阪ビル8F 業種 その他 事業内容 WEBサービス 上場/未上場 東証スタンダード
選考について 選考フロー 書類選考 ▼ RISE forスタッフと面談 ▼ 雇用企業の書類選考 ▼ 1次面接 (部門長・人事) ＠Web / 対面 ▼ 最終面接(社長・人事) ＠対面 適性検査(SPI3)：有 面接言語 日本語