仕事内容 - 専門分野 IT システム開発 (embedded) - 仕事内容 ★完成車・Tier1メーカーへの配属がメイン ★取引先の99％がプライム取引 ★要件定義～テストまで全ての工程を経験できます C、C++、Pythonを用いた組込み開発、もしくはMATLAB / Simulinkを用いたモデルベース開発をお任せします。 （※プロジェクトはあなたの希望を考慮して決定いたします） ◆プロジェクトの9割が自動車案件 グループ全体で自動車部品に強みがある当社のプロジェクトは、完成車・Tier1メーカーとの取引が中心です。日本の強みである自動車業界に興味がある方にはピッタリな環境です。 ◆同プロジェクト先への長期参画も可能 営業力や技術力が高い当社はお互いの信頼関係が強いクライアントが多いのが特徴。なかには設立当初から取引を続けている企業もあります。 そのため希望があれば案件の長期継続も可能。最長15年同じプロジェクト先に配属されている社員もいます。 ー業務例ー ◆エンジンの車載ECU制御開発 【担当工程】基本設計・詳細設計・実装/プログラミング・テスト 【規模】5名 【期間】2年～4年 【開発言語】C 【OS】Windows ◆トランスミッションのSW開発 【担当工程】詳細設計・実装/プログラミング・テスト 【規模】30名 【期間】2年 【開発言語】C、C++ 【OS】Windows ◆EPS SWの開発管理 【担当工程】プロジェクト管理および運用・保守 (SW開発の日程計画と進捗管理、SW開発全体に関わる文書の作成等) ※基本設計～実装・テストを実施しているメンバーを管理するポジションです。 【規模】10名 【期間】2年～4年 【開発言語】C 【OS】Windows 【DB・ツール等】Box、Time Tracker、IBM Engineering Workflow Management、Teams
応募条件 - 必須要件 ・組み込み制御としての実務経験（3年以上） ・日本語でのコミュニケーション能力がある方（ビジネスレベル） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・協調性があり、チームワークを尊重できる方 ・変化などにも柔軟に対応できる方 ・新たな環境で自身の市場価値を高めたい方 ・サポートがしっかりした環境で開発に専念したい方 - 歓迎要件 ・MATLAB / Simulinkを用いたモデルベース開発経験 ・C/C++やAssemblyなどのプログラミング言語の経験 ・マイコンやマイクロプロセッサなどのハードウェア設計の経験 ・FPGAやPLDなどの論理回路設計の経験 - 在住 日本在住者のみ応募可 - 新卒/中途 中途 - 日本語レベル N1 , N2 , N3
勤務地 - 勤務地 全国各地 - 勤務地詳細 東海・関東・関西のクライアント先 例：愛知県を中心に、三重・神奈川・群馬・静岡・奈良・大阪 ※勤務地は希望を考慮し、決定します。 ※会社都合の転勤はありません。
給与 - 年収/月収 年収： 400万円～600万円 - 昇給制度 有 年1回／4月 - 賞与制度 有 年2回／7月・12月 ＜年功序列ではない、等級での評価制度＞ 年に1回、営業社員とお客様双方から技術とヒューマンスキルについて評価を実施します。 その後、会社への貢献度も加味し等級を決定します。 等級が上がるほど給与や賞与の額がアップ！ また、頑張りによって飛び級することも◎ - 固定残業制 無 - 交通費 有 全額支給 - 年収例 650万円／34歳・経験13年（月給46万円＋諸手当＋賞与年2回） 810万円／42歳・経験20年（月給57万円＋諸手当＋賞与年2回） 1010万円／45歳・経験24年（月給49万円＋諸手当＋賞与年2回） - 給与詳細 月給30万円～79万6500円 ※経験、能力、年齢を考慮のうえ、規定により優遇します ※時間外労働分は別途全額支給します 【諸手当】 ・奨学金手当（奨学金返済中の方を対象、上限月10,000円、最大5年間支給） ・家族手当（配偶者：月12,000円、子ども：月5,000円） ・在宅勤務手当（3,000～5,000円）※季節により変動 ・役職手当 ・資格取得手当 ・在籍年数に応じた功労金手当
休日・休暇 - 年間休日 123 - 休日休暇 【休日】 ＜年間休日123日以上＞ 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季、GW 【休暇】 ・慶弔休暇・産前産後休暇（取得復職実績あり） ・育児休暇（取得復職実績あり） ・ウェディング休暇 ・ファミリーウェディング休暇 ・ハッピーベビー休暇 ・母子健康管理休暇 ・生理休暇 ・介護休暇
待遇・福利厚生 - 社会保険 あり - 寮・社宅 無 - 家賃補助 有 住宅手当（月10,000円）※持ち家でも支給 - 家探しサポート 無 - ビザサポート 無 - 福利厚生・その他 ・社内外研修（IT関連研修、e-ラーニング、階層別研修、英語など） ・資格支援制度 ・書庫購入補助 ・ブラザーシスター制度 ・永年勤続表彰制度 ・相思相愛リターン制度 ・チャレンジリターン制度 ・子育て支援制度（時差出勤、時短勤務※子供が小学校卒業まで） ・介護支援制度（時短勤務） ・定期健康診断（※配偶者も可能） ・インフルエンザ予防接種補助 ・従業員持ち株会制度 ・サークル活動（フットサル、スキー、スノボなど） ・社内イベント（忘年会、ビアガーデン、お花見、セレンディップアワード） ☆社員旅行（行き先は社員で多数決） └イベントの参加率は9割 社員旅行の参加率は6～7割と社員が積極的に参加してくれているのも魅力！ 社員同士の絆が強いのも良さの一つです。
企業概要 会社名 セレンディップ・テクノロジーズ株式会社 設立年月 2006/08 資本金（円) 37,500,000円 売上高 従業員数 本社住所 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦一丁目5-11 名古屋伊藤忠ビル 3F 業種 その他 事業内容 ①エンジニアリングソリューション事業（電気・電子・機械設計・ソフトウェア/システム開発） ②受託開発事業（システム開発・FA開発） ③商品の開発事業 ④コンサル事業（ITコンサルティング・製造コンサルティング） 上場/未上場 未上場