仕事内容 - 専門分野 機電 - Mechatronics 制御設計(Control design) - 仕事内容 ＠愛知エリア勤務 自動車向け電子制御ユニット（ECU）や次世代通信系システムにおけるモデルベース開発（MBD）業務をご担当いただきます。 MATLAB/Simulinkを用いて、制御ロジックの設計、シミュレーション、HILS検証までを担います。 ＜主な開発対象例＞ ・ブレーキ制御（ABS/ESC） ・ステアリング制御（EPS） ・自動駐車・車線維持支援（ADAS） ・EV/HEV向けモータ制御・回生ブレーキ制御 ・V2X（Vehicle-to-Everything）通信制御 ・コネクテッドカー向けデータ連携ロジック ・車両間協調制御（隊列走行/右左折通知/信号連携など） ＠静岡エリア勤務 未来都市内で活用される自律型ドローンのモデルベース開発業務をご担当いただきます。 ドローンの制御ロジック設計・シミュレーション・検証を、MATLAB/Simulinkなどを用いたモデルベース開発手法で行います。 ＜主な業務例＞ ・ドローンの制御アルゴリズム設計（PID制御、障害物回避、経路制御 等） ・モデルベース開発（Simulinkによる制御モデル設計・検証） ・センサーフュージョンや位置推定に関するシミュレーションモデル構築 ・HILS環境でのテスト実施・改善 ・ROSやPythonを用いた動作検証・実装支援
応募条件 - 必須要件 ・MATLAB/Simulinkを用いたモデル設計・検証の実務経験 ・日本語資格：N2以上を合格している方 ・大学の専門が機械・電気・メカトロニクス・情報通信などで卒業された方 - 歓迎要件 ・CANape/CANoe ・制御工学の基礎知識（特にPID制御、状態推定） ・C言語またはPythonでの開発経験（組込み/ロボティクス系） ・ドローンやロボットの開発経験 ・ROS（Robot Operating System）の知識 ・センサーフュージョン、自己位置推定（SLAM）等の知識 ・HILS（Hardware-in-the-Loop Simulation）経験 - 在住 どこからでも応募可 - 新卒/中途 中途 - 日本語レベル N1 , N2
給与 - 年収/月収 年収： 400万円～800万円 - 昇給制度 有 年1回（4月） - 賞与制度 有 年2回（6月・12月） ※昨年実績賞与4.5か月分 - 固定残業制 無 - 交通費 有 上限5万円／月 - 給与詳細 給料は、経験・スキル・年齢を十分考慮の上、決定します。
休日・休暇 - 年間休日 126 - 休日休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■年末年始休暇（10日前後） ■GW休暇（10日前後） ■夏季休暇（10日前後） ■慶弔休暇 ■有給休暇＊取得率87％ ■産前・産後休暇＊取得率100％！ ■育児休暇＊取得実績有（男性社員の取得・復帰実績有）
待遇・福利厚生 - 社会保険 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） - 寮・社宅 無 - 家賃補助 有 2.5万円／月まで - 家探しサポート 有 家具無しor家具付きを選ぶことができます - ビザサポート 有 - 福利厚生・その他 ■表彰制度（業務優良表彰、永年勤続表彰、改善提案表彰） ■研修制度（配属前の個別研修など随時） ■資格取得支援制度（費用負担） ■FSCP取得支援制度※取得者多数 ■通信教育受講補助 ■退職金制度 ■U・Iターン支援制度 ├引越し代：全額支給 └敷金・礼金の補助あり ※規定あり ■慶弔見舞金制度 ■リゾートホテル会員 ■舞浜にある有名テーマパークのチケット ■バースデーケーキプレゼント（中学生未満のお子様が対象） ＜☆四半期・年間表彰制度＞ ■四半期表彰 …MVP表彰を含む3タイトルでの構成 ■年間表彰 …社長賞からなる4タイトルでの構成 各フィールドに沿った充実した表彰制度で、 社員の頑張りを称えます。 ＜☆2024年度内から部活動始動！＞ ■e-スポーツ部 ■スポーツ部 （フットサル・バレー・バスケ・マラソン・ゴルフ・マイナースポーツ…etc）
その他 - 外国人採用実績 有 - PRしたいこと エンジニア一人ひとりに専任の営業担当がつき、キャリア・配属を一貫サポート！ エンジニアとして市場価値の高いスキルとキャリアが得られるよう、実務内容を重視した案件をアサインします。 特定の分野でスペシャリストを目指すことも、幅広く様々なPJに携わりスキルの幅を広げたりマネジメントに挑戦したりすることも可能です！
企業概要 会社名 RISE for事務局 設立年月 2021/07 資本金（円) 155,750,000円 売上高 従業員数 本社住所 〒564-0051 大阪府吹田市豊津町1-7 キング大阪ビル8F 業種 その他 事業内容 WEBサービス 上場/未上場 東証スタンダード
選考について 選考フロー RISE forスタッフとの面談 ↓ 1次面接（人事担当） ↓ Webでのスキルチェックテスト ↓ 内定 ※内定まで1～2週間程度です。 ※選考フローや長さは状況によって変わる場合があります。 面接言語 日本語